РЕЦЕНЗИИ | Обзор книги 2 октября 2018 г.

Продуктивность с человеческим лицом

Источник: Strategic Business Review

Тайм-менеджмент исчерпал себя, когда на смену индустриальной экономике пришла экономика знаний. Сейчас важно не то, что и сколько вы делаете, а чего достигнете. А еще важнее — насколько удовлетворены и счастливы вы будете при этом. И здесь нет универсальных рецептов и примеров для подражания. Но личный опыт по-прежнему остается самым ценным источником знаний и способом приобретения навыков. Поэтому в нынешней книжной новинке будет много о человеке.

Мой продуктивный год. Как я проверил самые известные методики личной эффективности на себе (Крис Бэйли)

Миллениал — о продуктивности

Крис Бейли (Chris Bailey), автор книги «Мой продуктивный год» (The Productivity Project), еще в школе увлекся темой личной эффективности. То ли родительская подборка книг по психологии в домашней библиотеке всему виной, то ли просто хотелось поскорее разделаться с учебными заданиями, но Крису в руки попался Дэвид Аллен (David Allen) с его знаменитой GTD — и понеслась! Школу парень закончил с 95 баллами из 100 возможных и поступил в Карлтонский университет в Оттаве и начал изучать бизнес. Но любимое увлечение не забросил. И во многом благодаря этому он закончил университет с максимальным средним баллом — и без особых усилий.

Во время учебы Крис проходил стажировки в больших компаниях. Однажды за год он самостоятельно нанял 200 студентов для международной телекоммуникационной компании. В другой раз парень из дому создавал маркетинговые материалы и руководил видеосъемками по всему миру. Не удивительно, что после получения диплома сразу две большие компании предложили ему хорошие должности.

Об авторе

Крис Бейли родился в 1989 году в городке Ред-Дир канадской провинции Альберта. Окончил Карлтонский университет в Оттаве. Автор сотен статей на тему продуктивности в The New York Times, The Huffington Post, журналах New York, Fast Company, Lifehacker и TED. Проверил на себе 25 методик личной эффективности.

Крис мог согласиться, продвинуться по карьерной лестнице и на досуге написать книгу о своих рецептах успеха. Просто она бы вышла на несколько лет позже. Но, вы же помните, что год рождения Криса 1989? Он представитель своего поколения — Y, тех самых «миллениалов», поколения без героев и кумиров, поколения «сам-себе-авторитетов». Да, это — отдельный повод прочесть книгу, — здесь на каждой странице раскрывается он сам, его образ жизни и ход мыслей.

Из двух отличных предложений он выбрал собственный проект. Сосчитав отложенные за годы учебы деньги и учтя выплаты по кредиту за учебу, Крис Бейли посвятил целый год, чтобы проверить методики повышения продуктивности, тестируя их на себе. Для этого он создал сайт aoneyearofproductivity.com, где ведет блог с рассказами о своих экспериментах, пишет статьи о продуктивности, интервьюирует экспертов по теме и консультирует читателей.

Крис тестировал разные методики. Подъем в 5.30 утра каждый день. Медитация по 35 минут ежедневно. Работа 90 часов в неделю. Отказ от смартфона и интернета. Проект стартовал в мае 2013 г., а в октябре интервью с Крисом появилось в блоге TED с комментарием: «Возможно, Крис Бейли — самый продуктивный человек из всех, кого можно встретить в этой жизни». Парень привлек внимание организаторов тем, что просмотрел 70 часов видеовыступлений за неделю, что в итоге составило 296 роликов TED talks. Само собой, он и сам вскоре там выступил. И брал интервью у Девида Аллена, Чарльза Дахигга, Тима Пичила и других гуру самоорганизации. Не все было идеально гладко: в какой-то момент из-за нехватки денег он переехал в дом к отцу его девушки. Кроме того, после перелома ноги, Крис оказался на больничной койке на другом континенте, а проект — под угрозой срыва. И обо всем этом он честно рассказал на страницах книги.

Лучшие 25 техник повышения продуктивности Крис Бейли изложил в книге «Мой продуктивный год». Сегодня он по-прежнему живет в Оттаве со своей девушкой Арден, пишет статьи и колонки о личной продуктивности для ведущих СМИ США и Канады. Продолжает развивать свой сайт, исповедует буддизм и практикует медитацию, консультирует желающих повысить свою продуктивность.

Его книга вряд ли изменит весь мир, но точно принесет читателю пользу и доставит искреннее удовольствие, а готовому поразмыслить — подбросит несколько любопытных идей.

Почти бизнес-кейс

Идеи тайм-менеджмента и повышения личной эффективности приелись уже настолько, что одно упоминание об очередном «выходе из зоны комфорта» по плану целеполагания вызывает зубной скрежет. При этом даже в условиях тотальной автоматизации производственных процессов, желание лучшего качества жизни — никто не отменял. Просветленных гуру, готовых обучать, по-прежнему пруд пруди, но все ли йогурты одинаково полезны? Проблема очерчена — нужен тестировщик.

Крис Бейли тестировал известные методики саморазвития и повышения личной продуктивности. И на их основе повышал свою. Финансовые вложения были минимальными — парень сам занимался поддержкой сайта и его продвижением: соцсети, рассылка, интервью. Основные траты приходились на поддержание желаемого образа жизни. Настоящий успех, по мнению автора, пришел с его появлением в блоге TED. Сейчас его сайт свободен от рекламы и спонсорской поддержки, парень зарабатывает написанием текстов и выступлениями, а также — тренингами для компаний и личным коучингом. Спустя еще три месяца, автор нанял личного ассистента и делегировал часть задач по поддержке и раскрутке сайта, организации выступлений и консультаций. Об этом опыте он написал отдельную главу.

Книга была его промежуточной целью, формирующей репутацию. И здесь снова стоит обратить внимание: Крис осознает себя как истинный миллениал. На страницах книги он регулярно упоминает, с подкупающе естественным самоуважением, о десяти годах изучения продуктивности. Не скрывая, что это были годы обучения в школе и университете. Если его результаты, соизмеримо своим исходным масштабам, были высоки, то почему ими пренебрегать? За один этот факт хочется запросить отдельное интервью у родителей парня — как это у них получилось воспитать «такого»? Или это — первая ласточка, и на смену гениям со странностями, готовым менять мир, вроде Джобса, Брэнсона и Маска, придут просто счастливые люди, предпочитающие гармоничную самозанятость? Очень подмывает предположить, что он еще войдет во вкус большой славы и прочувствует шальную страсть амбиций, но стиль изложения книги пробуждает другие мысли.

Например, о новом уровне заботы о читателе и желании сделать книгу максимально эффективной. Каждая глава снабжена кратким изложением сути и указанием времени прочтения. Упражнения после сопровождаются информацией о том, сколько для выполнения понадобится времени; сколько — энергии/концентрации; сколько удовольствия вы при этом получите по 10-бальной шкале, и, наконец, каков будет практический результат. Волей-неволей задумываешься о клиентоориентированности, возможной даже на страницах книги.

Время, энергия и сосредоточенность

Это — три кита, на которых, по мнению Криса Бейли, зиждется продуктивность. Время из них — всего лишь самый известный и ограниченный ресурс, но в одиночку он ничего не решает. Вынуждая себя трудиться 90 часов в неделю, успеваешь немногим больше, чем когда работаешь всего 20 часов, но при этом максимально концентрируешься на задании. Концентрироваться сложно, если у тебя нет сил и энергии. Ведь важно, не сколько ты проработал/произвел, а чего достиг, насколько доволен полученным результатом. Очень важно при этом, какой ценой ты этого достиг.

Вопрос личного внутреннего комфорта остается в фокусе на протяжении всех 284 страниц основного текста. Крис начинает книгу с определения глубинных ценностей, вокруг которых позже будут выстраиваться все остальные занятия. Затем — отсекает то, что мешает сосредоточиться — мессенджеры, интернет, прокрастинация и все, что за ней стоит. Структурировав время и задачи, автор ищет источники покоя и энергии в повседневной жизни: медитация, физические нагрузки, сон и питание, состояние дома и внешнего вида — все имеет значение. И автор проверяет это на личном опыте, поочередно погружаясь в изучение каждого аспекта. В ходе исследований он узнал, сколько стоит час его времени, и как извлечь максимум эффективности из кофеина. Научился поощрять себя за продвижение и планировать беспокойство по тому или иному поводу (он обнаружил, что это отлично снимает стресс).

В целом, он не изобретает ни одной сверхновой методики, только тестирует и адаптирует для себя самые лучшие. Искушенный читатель узнает советы Д. Аллена, Г. МакКеона, К. Макгонигал и многих других специалистов по саморазвитию.

Криса Бейли при этом отличают потрясающая искренность, щедро приправленная чувством юмора, и глубокое человеколюбие. Большая часть его рекомендаций аргументирована той или иной спецификой работы мозга. Все они изложены под эгидой: сделайте не в точности так, как я, а так, как вам будет удобнее. Ведь «счастье является одним из ключей к продуктивности».

После того, как прочтете книгу, покажется, что тема практических методик в сфере коучинга и личного саморазвития исчерпана. Но ведь у каждого читателя — свой опыт. «Мой продуктивный год» — однозначный must read для топ-менеджеров, блоггеров, коучей, социологов и HRов. И, разумеется, — для всех, кто хочет повысить качество своей жизни.



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
22-26 октября 2018
Киев
Специалист по персоналу — SpHR
24 октября 2018
Киев
KMBS IDEA DAYS: Бесконечные собеседования или бренд работодателя?
25-26 октября 2018
Киев
Оценка персонала от А до Я

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Правило четырех секунд. Остановись. Подумай. СделайПравило четырех секунд. Остановись. Подумай. Сделай
Воплощение идей. Как преодолеть разрыв между видением и реальностьюВоплощение идей. Как преодолеть разрыв между видением и реальностью
Работа как внутренняя игра. Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем местеРабота как внутренняя игра. Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте
Покажи свою работу! 10 способов сделать так, чтобы тебя заметилиПокажи свою работу! 10 способов сделать так, чтобы тебя заметили
Скорость доверия. То, что меняет всеСкорость доверия. То, что меняет все


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается Strategic

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)