ТЕНДЕНЦІЇ | Опитування CEO 12 березня 2010 р.

Вихід генеральних директорів з режиму кризи

Рецесія серед розвинутих країн стала для багатьох генеральних директорів найстрашнішим ударом, з яким їм довелося стикатися. Про її наслідки можна довідатися із 13-го щорічного глобального опитування генеральних директорів (13th Annual Global CEO Survey), яке проводиться компанією PricewaterhouseCoopers, і в якому взяло участь 1198 лідерів бізнесу.

Організації намагаються бути ощадливими

Значна кількість генеральних директорів продовжують скорочувати витрати. Компанії у США, Європі та Великобританії, які займалися скороченням витрат протягом останніх 12-ти місяців, продовжують економити. 93% генеральних директорів у Китаю та Індії, також близько 90% у Кореї планують впровадження програм ефективності в питаннях, які стосуються витрат, порівняно з загальним світовим показником, який складає 78%.

Впевненість генеральних директорів почала зростати...

Цього року 31% генеральних директорів відзначили, що вони цілковито впевнені щодо здатності компанією досягнути поставлених цілей прибутковості протягом найближчих 12-ти місяців. І цей показник значно вищий, ніж у минулому році. Їхній настрій відповідає загальним тенденціям у сфері світової економіки.

Однак, цікаво те, що більшість топ-менеджерів більше вірять у здатність власної компанії досягнути цілей зростання та прибутковості, ніж у глобальне відновлення всієї сфери своєї діяльності чи економіки країни, в якій вони працюють.

Варто відзначити, що генеральні директори з Латинської Америки та Азії на 11% частіше виражають впевненість щодо зростання власних компаній, ніж представники Північної Америки, та на 20% — ніж їхні західноєвропейські колеги.

Ринок праці

За останні 12 місяців було скорочено надзвичайно велику кількість персоналу. Але, хоча 25% генеральних директорів планують продовжувати скорочення і в цьому році, з'явилася доволі значна кількість респондентів (39%), які будуть розширювати штат своїх компаній.

Структура капіталу

Лідери бізнесу намагаються тримати власні борги на низькому рівні. 83% генеральних директорів очікують, що компанія зуміє забезпечити свої потреби за допомогою внутрішньо згенерованих коштів. У той же час, управління ризиками стає обов'язковою частиною стратегічного планування практично будь-якої компанії.

За матеріалами "CEOs shift from crisis mode to a growth agenda", PricewaterhouseCoopers.
Скорочений переклад: Ярослав Федорак, MCUa.




БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
26-27 січня 2017
Київ
Спеціаліст із навчання і розвитку — SpTD (Оксана Кондратенко)
28 січня 2017
Київ, Готель «Мир»
Ділові переговори: технології вашої перемоги (Ірина Головньова)
31 січня — 28 березня 2017
Онлайн-курс
On-line Школа управління: системне навчання керівників (Наталія Павлова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Гениальность на заказ. Легкий способ поиска нестандартных решений и идейГениальность на заказ. Легкий способ поиска нестандартных решений и идей
Бла-бла-бла, или Что делать, когда слова не работаютБла-бла-бла, или Что делать, когда слова не работают
Мастерство жизни. Внутренняя динамика развитияМастерство жизни. Внутренняя динамика развития
Почему мы хотим, чтобы вы были богатыПочему мы хотим, чтобы вы были богаты
Искусство замечать. Секреты наблюдательности истинных лидеровИскусство замечать. Секреты наблюдательности истинных лидеров

Відгуки

Відгуків немає

Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)