ТЕНДЕНЦІЇ | Опитування CEO 12 березня 2010 р.

Вихід генеральних директорів з режиму кризи

Рецесія серед розвинутих країн стала для багатьох генеральних директорів найстрашнішим ударом, з яким їм довелося стикатися. Про її наслідки можна довідатися із 13-го щорічного глобального опитування генеральних директорів (13th Annual Global CEO Survey), яке проводиться компанією PricewaterhouseCoopers, і в якому взяло участь 1198 лідерів бізнесу.

Організації намагаються бути ощадливими

Значна кількість генеральних директорів продовжують скорочувати витрати. Компанії у США, Європі та Великобританії, які займалися скороченням витрат протягом останніх 12-ти місяців, продовжують економити. 93% генеральних директорів у Китаю та Індії, також близько 90% у Кореї планують впровадження програм ефективності в питаннях, які стосуються витрат, порівняно з загальним світовим показником, який складає 78%.

Впевненість генеральних директорів почала зростати...

Цього року 31% генеральних директорів відзначили, що вони цілковито впевнені щодо здатності компанією досягнути поставлених цілей прибутковості протягом найближчих 12-ти місяців. І цей показник значно вищий, ніж у минулому році. Їхній настрій відповідає загальним тенденціям у сфері світової економіки.

Однак, цікаво те, що більшість топ-менеджерів більше вірять у здатність власної компанії досягнути цілей зростання та прибутковості, ніж у глобальне відновлення всієї сфери своєї діяльності чи економіки країни, в якій вони працюють.

Варто відзначити, що генеральні директори з Латинської Америки та Азії на 11% частіше виражають впевненість щодо зростання власних компаній, ніж представники Північної Америки, та на 20% — ніж їхні західноєвропейські колеги.

Ринок праці

За останні 12 місяців було скорочено надзвичайно велику кількість персоналу. Але, хоча 25% генеральних директорів планують продовжувати скорочення і в цьому році, з'явилася доволі значна кількість респондентів (39%), які будуть розширювати штат своїх компаній.

Структура капіталу

Лідери бізнесу намагаються тримати власні борги на низькому рівні. 83% генеральних директорів очікують, що компанія зуміє забезпечити свої потреби за допомогою внутрішньо згенерованих коштів. У той же час, управління ризиками стає обов'язковою частиною стратегічного планування практично будь-якої компанії.

За матеріалами "CEOs shift from crisis mode to a growth agenda", PricewaterhouseCoopers.
Скорочений переклад: Ярослав Федорак, MCUa.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
26 червня 2018
Київ
Вбудовані продажі або продажі на "вхідних" і сервісних дзвінках (Наталія Дегтярьова)
2 липня 2018
Одеса
Ораторське мистецтво 2.0 (майстер-клас Радислава Гандапаса)
10 липня 2018
Київ
Бюджетування з шаблонами бюджетів і фінансовою моделлю (Ігор Немировський, Інна Старожукова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Перемикайся. Стань тим, ким хочеш бутиПеремикайся. Стань тим, ким хочеш бути
Эмоциональный интеллект 2.0Эмоциональный интеллект 2.0
Кмітливіші, швидші, кращі. Секрети продуктивності в житті та бізнесіКмітливіші, швидші, кращі. Секрети продуктивності в житті та бізнесі
Меньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головойМеньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головой
Миллионер без диплома. Как добиться успеха без традиционного образованияМиллионер без диплома. Как добиться успеха без традиционного образования


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)