У житті й бізнесі ми часто керуємося стратегіями поведінки, які ще глибше нас засмоктують у болото неефективних і тупикових рішень. Мудрість індіанців Дакоти, що гласить: «Якщо ти помітив, що скачеш на дохлому коні, – злізь з нього», саме про це. Ален Самсон (Alain Samson) у своїй книзі «Кінь здох – злізь, або Як заощаджувати час» (Glissez sur le temps) метафорично і дуже дотепно прописав дії, які ми здійснюємо для, нібито, вирішення проблем.
Отже, що робимо ми?
– Б’ємо коня сильніше
– Жоден кінь не може бути настільки здохлим, щоб на нього не діяв батіг
– Підвищуємо стандарти їзди на здохлих конях
– Проводимо мотиваційну розмову зі здохлим конем і підвищуємо вимоги до його ефективності виробництва
– Змінюємо наїзника
– Наймаємо спеціалістів для їзди на здохлих конях
– Реструктуруємо фірму і переводимо здохлого коня під звітність іншого підрозділу
– Купуємо засоби для швидкої їзди на здохлих конях
– Шукаємо спеціалістів, які дадуть підтвердження, що кінь не зовсім здохлий
– Виставляємо коня під ефектною назвою на біржові торги
– Організуємо курси для навчання їзди на здохлих конях
– Запрягаємо здохлих коней разом, щоб підвищити їх командний дух
– І, насамкінець … Продовжуємо заманювати труп свіжою травою, сварити, і «студіювати» літературу з реанімації коней …
Дякую Євгену Пенцаку, професору фінансів kmbs, за доторк до індіанської мудрості 😉
Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців