Как решить пять основных проблем команды. Практическое руководство для лидеров, менеджеров и консультантов

Командная работа — значительное конкурентное преимущество: в отличие от организаций, терпящих крах, в преуспевающих компаниях она встречается почти всегда.

В своей новой книге Патрик Ленсиони, признанный эксперт в области менеджмента, приводит конкретные рекомендации, инструменты и методы для решения пяти основных проблем команды: отсутствие доверия, боязнь конфликтов, недостаточная преданность делу, уклонение от ответственности, невнимание к результатам.

Книга будет интересна руководителям, менеджерам высшего и среднего звена, консультантам, а также всем, кто хочет сделать работу своей организации эффективной.

• Почему именно практическое руководство?

• Часть 1. Разъяснение концепции
  О командной работе
  Краткое описание модели
  Два важных вопроса

• Часть 2. Как решить пять проблем команды
  Решение проблемы №1
  Укрепление доверия
  Инструменты и упражнения
  Решение проблемы №2
  Преодоление конфликтов
  Инструменты и упражнения
  Решение проблемы №3
  Развитие преданности делу
  Инструменты и упражнения
  Решение проблемы №4
  Принятие ответственности
  Инструменты и упражнения
  Решение проблемы №5
  Внимание к результатам
  Инструменты и упражнения

• Часть 3. Ответы на вопросы и профилактика проблем
  Типичные вопросы
  Возражения участников
  Возможные проблемы

• Часть 4. Создание команды
  План создания команды
  Первый выездной семинар
  Инструменты и упражнения: описание

• Словарь терминов
• Благодарности
• Об авторе