ІНСАЙТИ | Лідерство 22 грудня 2014 р.

Лідерський виклик

Джерело: Innovations.com.ua

Стати справжнім лідером для своїх підлеглих, авторитетом, до якого вони прислухатимуться, можливо, якщо дотримуватись певних кроків. Про це у своєму блозі розповів один з найвідоміших у світі консультантів із залучення персоналу Девід Зінгер (David Zinger).

Девід Зінгер (David Zinger)
Девід Зінгер
(David Zinger)
По-перше, потрібна справжня зацікавленість тим, чим ви займаєтесь. Або навіть невелика одержимість своєю ідеєю. Саме вона спонукатиме вас рухатись вперед, читати книжки і блоги, вдосконалюватись. Психологи підрахували, що протягом дня ми мріємо приблизно дві тисячі разів, в середньому — по 14 секунд кожного разу. Якщо значна кількість цих проміжків часу присвячена вашій темі, то ви — на вірному шляху.

По-друге, не варто боятись неосвіченості у новому для себе предметі. Найкращі наші думки завжди починаються з неосвіченості. Тільки не варто плутати неосвіченість і дурість. Друге — це думати, що ти щось знаєш, коли насправді це не так. Не знати чогось — це нормально, адже це лише початкова точка. А що буде далі — залежить від нас.

Справжній лідер — це той, хто завжди навчається чомусь новому. Ви ніколи не можете знати достатньо, навіть коли вам здається, що ви знаєте все, що необхідно. Замість того, щоб просто читати — навчайтесь. Робіть помітки на полях, будуйте маленькі діаграмки, виділяйте рядки маркером.

При цьому дуже важливо розуміти, що навіть коли ви впевнені у тому, про що говорите, насправді це може бути не так. Адже те, що працює для однієї людини (групи чи організації), може не спрацювати для іншої. Тому важливо вміти відрізнити те, що вам підходить, від того, що застосовувати не варто. Як колись сказав філософ Якоб Нідельман (Jacob Needleman), «це добре — тримати розум відкритим. Але не настільки вікритим, щоб мізки могли випасти».

По-третє, треба частіше записувати свої думки. Англійський письменник Едвард Морган Форстер (Edward Morgan Forster) говорив: "Як я можу знати, що я думаю, поки не побачу це на папері?". Дуже хороший спосіб думати — це записувати думки. Адже помилитись у письмовій формі важче, ніж на словах.

І, нарешті, щоб стати справжнім лідером, не треба боятись змінити свою точку зору і сміятись над собою. Як каже китайська мудрість, «щасливі лише ті, хто може сміятися з себе. Таким людям ніколи не буде сумно».

За матеріалами "Learn 12 Secrets to Becoming a Thought Leader", David Zinger.



ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Усе замахало. Але надія єУсе замахало. Але надія є
Мистецтво змінювання сердець, умів, дій: шлях зачарування в бізнесіМистецтво змінювання сердець, умів, дій: шлях зачарування в бізнесі
50 найкращих книжок в інфографіці. Інструменти особистої ефективності50 найкращих книжок в інфографіці. Інструменти особистої ефективності

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжкові огляди, авторські тези і цінні думки з бізнес-книг. Підписуйтесь на телеграм-канал @books_management



➥ Дякую, я вже підписана(-ий)