Лідери інновацій. Аналітичні підсумки 2005-2006

Лідери інновацій вважаються героями сучасності. Саме ці компанії завжди знаходяться попереду. Саме їхні відкриття намагаються скопіювати менш успішні конкуренти. Лідери інновацій завжди вміли добиватися стабільного зростання, яке є результатом чітких стратегічних амбіцій, швидкого впровадження нових технологій, та ефективного співробітництва у сфері інновацій.

Щорічний аналіз лідерів інновацій, що проводиться компанією Innovaro, оцінює діяльність 1000 потужних світових компаній за 8 ключовими параметрами:

1. Організаційна культура та структура підтримки;
2. Стратегічний фокус на інновації та їх роль для зростання компанії;
3. Кількість нових продуктів та відносний індекс успішності;
4. Зростання прибутків та капіталізація ринку;
5. Середній прибуток за одиницю продукту чи споживача;
6. Інвестиції у діяльність, пов'язану з інноваціями;
7. Цінність бренда та зростання людського капіталу;
8. Загальна позиція в галузі.

П'ять найкращих інноваторів 2005-го року, це: Adidas, DSM, Logitech, Nokia and Samsung. Нижче наведена таблиця лідерів інновацій 2005-2006-го років за галузями:

Галузь	Компанія	Країна
Авіакосмічна галузь	Rolls-Royce	Великобританія
Авіакомпанії	Virgin Atlantic	Великобританія
Автомобільна галузь	Toyota	Японія
Банки	RBS	Великобританія
Хімічна промисловість	DSM	Нідерланди
Електроніка	Samsung	Південна Корея
Енергетична галузь	BP	Великобританія
Мода	H&M	Швеція
FMCG	Reckitt Benckiser	Великобританія
Їжа та напої	PepsiCo	Великобританія
Роздрібна торгівля	IKEA	Швеція
Комп'ютерні комплектуючі	Apple	Великобританія
Логістика	UPS	Великобританія
Медіа/Розваги	Google	Великобританія
Медицина	Medtronic	Великобританія
Офісне обладнання	Canon	Японія
Фармацевтика	Novartis	Швейцарія
Програмне забезпечення	Microsoft	Великобританія
Спортивні товари	Adidas	Німеччина
Телекомунікації	Nokia	Фінляндія

Всім компаніям, які ввійшли до списку, притаманні такі характерні риси:

• Стратегічний фокус — потужне фокусування на роль інновацій;
• Інтуїція — компанії володіють відмінним розумінням ринку та клієнтів, а також вміють пристосовувати свою діяльність до навколишнього середовища;
• Співпраця — вони чудово розуміють основні свої вміння та здатності, а також знають, що результату можна досягнути лише в команді;
• Процес — вони володіють простими але ефективними підходами до управління і вміють швидко запускати нову продукцію та послуги;
• Організація — ролі, компетенції та культура — все повинно підтримувати курс на інновації.

Аналіз лідерів інновацій проводився компанією Innovaro, яка працює з багатьма потужними світовими компаніями на стимуляцію, визначення та впровадження інновацій.

Зауважимо, що подібне дослідження проводить також Wired Magazine. Результати дослідження були опубліковані на нашому порталі 23.08.2006 (див. "Google очолила список найінноваційніших компаній")

Ярослав Федорак, за матеріалами Innovation Leaders.