ТЕНДЕНЦИИ | Карьера CEO 26 декабря 2013 г.

От секретаря до директора: 15 CEO, построивших карьеру в одной компании

Источник: RB.ru

Есть мнение, что путь к вершине карьерной лестницы перестал быть прямым, как это было раньше. Талантливый молодой специалист, придя в компанию стажером, имел шанс — при удачном стечении обстоятельств — ее возглавить. Теперь, убеждены многие эксперты, эффективнее менять компанию для перехода на более высокую ступень. Эксперты издания Business Insider решили поспорить с этим мнением и собрали 15 историй СЕО, которые всю жизнь проработали в одном месте.

В частности, недавно за потрясающую лояльность к компании были вознаграждены Мэри Барра (Mary Barra) из General Motors и Дуг МакМиллон (Doug McMillan) из Walmart. Барра начала работать в компании еще будучи совсем юной — и в итоге возглавила General Motors, а МакМиллон начинал в Walmart с разгрузки машин.

Мэри Барра (Mary Barra)

Мэри Барра (Mary Barra), General Motors

Барра проработала в компании больше 30 лет на самых разных позициях, в том числе директора завода, исполнительного помощника СЕО, главы HR-департамента. Она стала первой женщиной-СЕО в автомобильной индустрии. В должность она вступит в начале следующего года, сменив на посту СЕО Дэна Акерсона.

Дуг МакМиллон (Doug McMillan)

Дуг МакМиллон (Doug McMillan), Walmart

Первой работой МакМиллона была разгрузка машин в распределительном центре в Арканзасе. Он довольно быстро прошел путь от байера в Оклахоме до одной из руководящих позиций в штаб-квартире компании в Бентонвилле.

Вирджиния Рометти (Virginia Rometty)

Вирджиния Рометти (Virginia Rometty), IBM

Джинни Рометти присоединилась к компании в 1981 году. Сэма Палмизано на посту СЕО она сменила в 2012 году. Она возглавляла процесс перехода на облачные технологии, курировала создание суперкомпьютера WATSON.

Урсула Бернс (Ursula Burns)

Урсула Бернс (Ursula Burns), Xerox

Урсула Бернс пришла в компанию в возрасте 22 лет в качестве стажерки в инженерное подразделение, сразу после окончания колледжа. И ни разу потом не покидала Xerox. Она работала исполнительным ассистентом СЕО Пола Эллара. Полномочия СЕО она приняла в 2009 году после ухода Энн Маклахи.

Дуглас Оберхельман (Doug Oberhelman)

Дуглас Оберхельман (Doug Oberhelman), Caterpillar

Оберхельман начал работать в Caterpillar (американская корпорация, производящая спецтехнику) сразу после окончания колледжа в 1975 году. Свою карьеру в компании он начал с линейной позиции в финансовом департаменте. Он работал в подразделениях в Японии и Уругвае, до того как вернулся в штаб-квартиру (Пеория, штат Иллинойс) и стал финансовым директором. Пост СЕО он занял в 2010 году.

Сэмюел Аллен (Samuel Allen)

Сэмюел Аллен (Samuel Allen), John Deere

Не стал исключением и Сэмюэл Аллен, который присоединился к конструкторской сельскохозяйственной компании John Deere сразу после колледжа. В компании он уже 37 лет. За это время он успел поработать практически во всех подразделениях компании и стал девятым по счету СЕО.

Хью Грант (Hugh Grant)

Хью Грант (Hugh Grant), Monsanto

В 23 года пришел Хью Грант в биотехнологическую компанию Monsanto — чтобы научить шотландских фермеров пользоваться уничтожителями сорняков. В ходе своей карьеры он занимался маркетингом, продажами и открытием новых бизнес-юнитов на четырех континентах. На момент IPO он занимал должность исполнительного директора, а в 2003 году стал СЕО.

Рекс Тиллерсон (Rex Tillerson)

Рекс Тиллерсон (Rex Tillerson), ExxonMobil

В 1975 году Тиллерсон пришел в ExxonMobil на должность инженера. Крупнейшую в мире публичную компанию он возглавляет с 2004 года. За 30 лет работы в компании он занимался разведкой недр в Канаде, Йемене, на Аляске и на Сахалине.

Джон Уотсон (John Watson)

Джон Уотсон (John Watson), Chevron

1980 год ознаменовался приходом в Chevron Джона Уотсона — на позицию финансового аналитика. Тогда он только получил степень МВА в Чикагском университете. Он работал в филиалах компании по всему миру, помогал в операции слияния и интеграции с Texaco в середине девяностых годов.

Майкл Корбат (Michael Corbat)

Майкл Корбат (Michael Corbat), Citigroup

Корбат начал работать в компании Salomon Brothers, которая позднее слилась с Citigroup. Изначально он продавал облигации в Атланте. Осенью 2012 года он стал СЕО после ухода Викрама Пандита. До этого он курировал регион ЕМЕА (Европа, Ближний Восток и Африка).

Алан Лафли (Alan Lafley)

Алан Лафли (Alan Lafley), Procter & Gamble

В 1977 году, после получения степени МВА в Гарварде, Алан Лафли присоединился к Procter & Gamble. В настоящий момент он занимает пост СЕО уже во второй раз. После очень успешного для компании периода он в 2010 году вышел в отставку, но в этом году вернулся, чтобы заменить Боба МакДональда.

Грегори Уоссон (Gregory Wasson)

Грегори Уоссон (Gregory Wasson), Walgreens

В 1980 году, когда Грегори Уоссон еще учился в Университете Пердью, он начал работать в крупнейшей аптечной корпорации Walgreens на должности стажера в одной из аптек. После обучения фармацевтике он управлял магазинами в районе Хьюстона. В 2007 году он стал исполнительным директором, двумя годами позже — СЕО Walgreens.

Брайан Крзанич (Brian Krzanich)

Брайан Крзанич (Brian Krzanich), Intel

Брайан Крзанич взял на себя управление Intel в этом году после отставки Пола Отелини. Он начал работать в компании в 1982 году — с должности рядового инженера. Позже он возглавил несколько ключевых для компании проектов и предприятий.

Джон Стрэнджфельд (John Strangfeld)

Джон Стрэнджфельд (John Strangfeld), Prudential

В страховую компанию Prudential ее нынешний СЕО пришел в 1977 году в качестве инвестиционного аналитика. Он много занимался руководящей работой (и в США, и в Лондоне), прежде чем занять пост СЕО в 2008 году.

Грег Гарланд (Greg Garland)

Грег Гарланд (Greg Garland), Phillips 66

Гарланд начал работать в тогда еще Phillips Petroleum на должности инженера-химика в 1980 году, после окончания Техасского университета. С тех пор он успел поработать во всех направлениях бизнеса — от разведки и добычи сырья в Катаре до планирования специальных проектов.




ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Победи прокрастинацию! Как перестать откладывать дела на завтраПобеди прокрастинацию! Как перестать откладывать дела на завтра
Муза не придет. Правда и мифы о том, как рождаются гениальные идеиМуза не придет. Правда и мифы о том, как рождаются гениальные идеи
Практика малых дел. Каждый человек может что-то изменитьПрактика малых дел. Каждый человек может что-то изменить

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)