Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения

     
Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения

КУПИТЬ КНИГУ - Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

КУПИТЬ И СКАЧАТЬ КНИГУ - Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения

ЛитРес (за рубли, за гривни)





Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения
Автор(ы): Дэвид Майстер
Издательство: "Альпина Бизнес Букс", — 2005

Описание:
Оригинал (англ.): "Practice What You Preach: What Managers Must Do to Create a High Achievement Culture" by David H. Maister

Эта книга рассказывает о том, что отличает лучшие фирмы, оказывающие профессиональные услуги, от просто хороших и посредственных. В ее основу легло исследование 139 офисов 29 фирм в 15 странах. Автор показывает, что не существует секретных рецептов достижения успеха. Все рецепты давно известны. Единственная сложность заключается в наличии у менеджеров мужества следовать этим рецептам, а также в системном подходе к работе.

Помимо анализа отрасли профессиональных услуг в книге содержится девять подробных интервью с руководителями наиболее финансово успешных фирм. Каждое из этих интервью может стать ценным источником новых бизнес-идей.

Книга ориентирована на специалистов консалтинговых, юридических, риэлторских и аудиторских компаний, а также студентов и преподавателей экономических вузов.


Об авторе:

Дэвид Майстер (David H. Maister, США)

Ведущий в мире консультант и исследователь, изучающий вопросы управления организациями, оказывающими профессиональные услуги.

Дэвид Майстер — автор таких бестселлеров, как "Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги" ("Managing the Professional Service Firm"), "Стратегия и толстый курильщик" ("Strategy and the Fat Smoker"), "Истинный профессионализм" ("True Professionalim"), "Советник, которому доверяют" ("The Trusted Advisor") и многих других.

Многие его статьи и книги переведены на основные европейские языки — немецкий, испанский, русский, польский.


Содержание:
  • Отзывы о книге
  • Предисловие
  • Предисловие автора к русскому изданию
  • От переводчиков
  • Введение
  • Как пользоваться этой книгой

  • Глава 1. Исследование
  • Глава 2. Практика Tramster
  • Глава 3. Как лучшие офисы добиваются успеха
  • Глава 4. Практика Northport
  • Глава 5. Связь с финансовыми результатами
  • Глава 6. Практика Mustang Communications
  • Глава 7. Определяющий набор факторов
  • Глава 8. Практика Archipelago
  • Глава 9. Путь к успеху
  • Глава 10. Практика Tigrette
  • Глава 11. Фирма или офис: что влияет в большей степени?
  • Глава 12. Практика Mortimer Ransford
  • Глава 13. Влияние размера офиса
  • Глава 14. Практика Bellerphon
  • Глава 15. Влияние возраста сотрудников
  • Глава 16. Практика Arkwright, Sutton
  • Глава 17. Дополнительные сопоставления
  • Глава 18. Практика McLeary Advertising
  • Глава 19. Перспектива Джулии
  • Глава 20. Уроки: руководитель
  • Глава 21. Уроки: создание культуры успеха
  • Глава 22. Уроки: развитие персонала
  • Глава 23. Уроки: другие вопросы
  • Глава 24. Это не выбор между одним или другим. Нужны оба!
  • Глава 25. Мужество управлять

    ПРИЛОЖЕНИЯ

  • Приложение 1. Показатель финансовой эффективности
  • Приложение 2. 74 вопроса
  • Приложение 3. Факторы
  • Приложение 4. Эффект от улучшения по каждому вопросу
  • Приложение 5. Как 20% лучших офисов этого добились
  • Приложение 6. Корреляции
  • Приложение 7. Моделирование структурных уравнений

  • Благодарности
  • Источники
  • Об авторе


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Дэвид Майстер):


Построение системы оплаты по результату KPI - МОТИВАЦИЯ НЕ ПРОПУСТИТЕ:

15 декабря в Киеве — семинар "Построение системы оплаты по результату KPI — МОТИВАЦИЯ".

Один из наиболее востребованных семинаров 2016 года по теме мотивации сотрудников. Получите пошаговый алгоритм изменения системы мотивации и оплаты труда по результату.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC