Інсайти
Інсайти, думки, коментарі експертів, проривні ідеї та найкраща практика менеджменту з провідних світових видань для управлінців. 2 581 матеріалів
Показано 20 із 2 581
781
Як управляється agile-організація
The McKinsey Quarterly
👁 3 136 ★ 1.1/день
782
Вісім офісних правил, від яких можна збожеволіти
Travis Bradberry
👁 3 435 ★ 1.2/день
783
Что такое организационное самоосознание, или Печальная история Kodak
МИФ
👁 3 482 ★ 1.2/день
784
Як зберегти культуру компанії в час швидкого зростання
Chief Executive
👁 3 081 ★ 1.0/день
785
Найбільші омани про перебування в ролі лідера
BBC
👁 3 419 ★ 1.1/день
786
Креативна команда: як керувати талановитими та емоційними
K.Fund Media
👁 5 533 ★ 1.8/день
787
6 принципов создания команды, которая будет приносить классный результат
МИФ
👁 4 163 ★ 1.4/день
788
Чому не працюють системи оцінки результативності
Eli Schragenheim
👁 3 576 ★ 1.2/день
789
Найти слова: 5 способов, как не нужно давать обратную связь
ПроHR
👁 3 759 ★ 1.3/день
790
Горе «розумникам»: принципи формування команд кардинально змінилися
K.Fund Media
👁 3 826 ★ 1.3/день
791
Что такое скромное лидерство и как это работает
HBR
👁 3 722 ★ 1.2/день
792
«Токсична» культура: йти або залишатися?
Richard Chambers
👁 4 019 ★ 1.3/день
793
Трансформування робочого середовища: кінець традиційного менеджменту?
Gallup
👁 6 063 ★ 2.0/день
794
Десять качеств успешного лидера: версия Google
The Muse
👁 4 273 ★ 1.4/день
795
Етапи переходу до agile-організації
McKinsey & Company
👁 4 609 ★ 1.5/день
796
7 ошибок, из-за которых вашему выступлению никто не поверит
Идеономика
👁 3 710 ★ 1.2/день
797
Как понять, что стратегия вам не нужна
LABA
👁 3 340 ★ 1.1/день
798
Пять признаков настоящей команды
МИФ
👁 11 373 ★ 3.7/день
799
Корпоративные ценности: как быть, а не казаться?
ПроHR
👁 4 461 ★ 1.5/день
800
Баланс сили: що робити з жорстким босом
HBR
👁 3 613 ★ 1.2/день