ТЕНДЕНЦИИ | Деловые ожидания CFO 21 февраля 2008 г.

Результаты опроса индекса оптимизма CFO Украины

Журнал &.ФИНАНСИСТ в февральском номере за 2008 год опубликовал результаты опроса деловых ожиданий финансовых директоров, впервые проведенного в Украине редакцией журнала. В этом опросе приняли участие свыше 40 CFO, представляющих компании различного масштаба из разных отраслей экономики страны. Финансисты оценивали ключевые факторы, оказывающие наибольшее влияние на условия ведения бизнеса их компаниями, а также на собственный профессиональный рост. Эти факторы были сгруппированы в три раздела — «Рынок», «Компания» и «Личные интересы CFO» — и оценивались как за минувший год, так и на ближайшую перспективу (первое полугодие 2008 г.). Кроме того, оценивалась степень их влияния на бизнес компании.

Рынок

Проранжировав рыночные факторы по степени влияния на бизнес, показатель инфляции, по прогнозам CFO, вырастет в первом полугодии 2008 г. по сравнению с 2007 с 13,4 до 16,7%.

Также, по мнению CFO, будет усиление влияния фактора госрегулирования с 5,14 до 5,4 баллов (по 10-ти балльной шкале).

Ожидания финансовых директоров относительно значимости в будущем объемов рынка и спроса на продукцию компании констатируют факт падения (соответственно 7,85 до 7,56 баллов и с 8,41 до 7,88 баллов, по 10-ти балльной шкале).

Компания

Проранжировав факторы, касающиеся отдельной компании по степени влияния на бизнес, полная себестоимость единицы продукции, по прогнозам, вырастет с 15,0 до 16,64%. Однако более существенным будет рост доходов (с 31,85 до 38,0%). А показатель инвестиций в основные фонды вырастет почти в два раза (с 30,5 до 50,5%).

CFO ожидают усиления роли финансового департамента (с 5,94 до 6,44 баллов, по 10-ти балльной шкале) и расширения финансового департамента (с 3,14 до 4,0 баллов, по 10-ти балльной шкале). Также прогнозируют рост значимости финансового планирования (показатель развития автоматизированных систем управления с 5,5 до 6,66 баллов, показатель качества управленческого учета и отчетности с 6,86 до 7,62 баллов).

Личные интересы CFO

Динамика развития факторов влияния имеет оптимистическое направление: финансовые специалисты верят в то, что в будущем будут оценены более справедливо, у них появится больше времени на обучение и возможности применять на практике полученные современные знания. Об этом свидетельствует рост фактора адекватности оценки результатов (с 38,22 до 44,19%), рост фактора потраченного времени на обучение (с 16,07 до 18,11%) и рост значимости внедрения современных финансовых методов управления (с 5,91 до 7,66 баллов, по 10-ти балльной шкале).


    &.ФИНАНСИСТ — новый специализированный ежемесячный журнал Companion Group для тех, кто профессионально занимается финансами. Журнал издается на русском языке с апреля 2007 года. Издание предлагает практический опыт управления финансами компании, предоставляя информацию для размышления и анализа деятельности непосредственно на своем предприятии.

По информации пресс-релиза Companion Group.




ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Суперобучение. Система освоения любых навыков: от изучения языков до построения карьерыСуперобучение. Система освоения любых навыков: от изучения языков до построения карьеры
Год личной эффективности. Сборник 3. Межличностный интеллект. Продуктивно взаимодействую с другимиГод личной эффективности. Сборник 3. Межличностный интеллект. Продуктивно взаимодействую с другими
Долой среднее! Новый манифест индивидуальностиДолой среднее! Новый манифест индивидуальности

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)