Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


РЕЦЕНЗИИ | Лучшие бизнес-книги 2 декабря 2013 г.

12 культовых бизнес-книг: вся суть — в одном предложении

Источник: RB.ru

Каждый, кто решал заниматься собственным бизнесом, слышал от более опытных людей о книгах, которые полностью изменят мировоззрение молодого предпринимателя. Эксперты Business Insider решили сэкономить начинающим бизнесменам время и место на книжных полках, собрали 12 культовых бизнес-книг и извлекли из них главные идеи.

1. «Исполнение. Система достижения целей» (Ларри Боссиди, Рэм Чаран)

«Очень многие руководители слишком легко делегируют исполнение их стратегических замыслов, но потом не следят за ходом работы»

Исполнение. Система достижения целей (Ларри Боссиди, Рэм Чаран)


2. «Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому» (Маркус Бакингем, Курт Коффман)

«Успешные руководители распространяют вокруг себя постоянную готовность разрушить все устоявшиеся правила, от выбора любимчиков до "золотого правила", где говорится о том, что нужно относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе»

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому (Маркус Бакингем, Курт Коффман)


3. «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять» (Оливия Фокс Кабейн)

«Харизма — не обязательно врожденное качество лидера. Ее составляющие (присутствие, силу и сердечность) можно развивать»

Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять (Оливия Фокс Кабейн)


4. «Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением» (Джим Коллинз, Джерри Поррас)

«Компании, построенные навечно, изначально основываются на большой идее, вместо культуры, похожей на культ, больших амбициозных целей и готовности постоянно пробовать новое»

Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением (Джим Коллинз, Джерри Поррас)


5. «The Checklist Manifesto: How to Get Things Right» (Atul Gawande)

«Простой, написанный от руки чек-лист, где указано, что нужно сделать, поможет всем — от линейного сотрудника до менеджера крупной компании — быть более эффективными»

The Checklist Manifesto: How to Get Things Right (Atul Gawande)


6. «Малый бизнес: от иллюзий к успеху. Возвращение к мифу предпринимательства» (Майкл Гербер)

«Отличное понимание "технической стороны" бизнеса — еще не гарантия того, что вы сможете самостоятельно успешно развивать свою компанию»

Малый бизнес: от иллюзий к успеху. Возвращение к мифу предпринимательства (Майкл Гербер)


7. «Стратегия голубого океана» (Чан Ким, Рене Моборн)

«Наиболее успешные компании побеждают не в конкурентной борьбе на заполненных рынках, а находя или придумывая новые»

Стратегия голубого океана (Чан Ким, Рене Моборн)


8. «Впереди перемен» (Джон Коттер)

«Многие изменения заканчиваются провалом, потому что компании пытаются "срезать углы", чтобы изменения шли быстрее, и в итоге перемен почти не происходит»

Впереди перемен (Джон Коттер)


9. «Tribal Leadership: Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization» (Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright)

«Люди внутри команды обычно образуют естественным образом группы, и лучшие менеджеры могут использовать их для повышения эффективности работы»

Tribal Leadership: Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization (Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright)


10. «Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов» (Майкл Портер)

«Есть только три реальных стратегии — ценовое лидерство, дифференциация и фокусирование на сегментации рынка. И лидерам в этом смысле необходимо знать, где они находятся»

Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов (Майкл Портер)


11. «Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации» (Питер Сенге)

«Чтобы стать самообучающейся компании необходимо способствовать стремлениям сотрудников, развивать практику рефлексивных бесед и по-настоящему понимать сложности»

Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации (Питер Сенге)


12. «Как я создал Walmart» (Сэм Уолтон)

«Не всегда нужно придумывать новые впечатляющие идеи, потому что многие успешные люди просто копируют то, что уже есть. Но делают это намного лучше»

Как я создал Walmart (Сэм Уолтон)

I Всеукраинская конференция дистанционного обучения НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Присоединяйтесь к профессионалам e-learning! На I Всеукраинской конференции дистанционного обучения Вы узнаете последние тренды и разработки в области обучения, сможете внедрить e-learning в компании.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


РЕКОМЕНДАЦИИ    
   


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕКНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ
Директора и дилеммыДиректора и дилеммы
Футбол как модель бизнеса. Уроки бизнеса изнутриФутбол как модель бизнеса. Уроки бизнеса изнутри
О чем думают экономисты. Беседы с нобелевскими лауреатамиО чем думают экономисты. Беседы с нобелевскими лауреатами
Управленческое консультирование. Введение в профессиюУправленческое консультирование. Введение в профессию
Нетворкинг для интровертовНетворкинг для интровертов

Отзывы

Отзывов нет

Ваше имя:
E-mail:
Комментарий: 
 

  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)