Інтерв’ю
Інтерв’ю з лідерами бізнесу, управлінцями та експертами. 674 матеріалів
Показано 20 із 674
421
Інтерв'ю з Френком Вагнером, експертом з питань компенсаційної політики Google
Compensation Force
👁 5 019 ★ 0.9/день
422
Інтерв'ю з лідером думок Марком Еврі
Compensation Force
👁 5 061 ★ 0.9/день
423
Ли Куан Ю: «Все должны учить английский, а родной язык должен стать вторым языком»
Forbes
👁 7 967 ★ 1.4/день
424
Мистецтво бізнес-розповіді
strategy+business
👁 5 163 ★ 0.9/день
425
Як поєднати менеджера та лідера в одній людині? Інтерв'ю з Гаррі Конроєм
kmbs journal
👁 6 953 ★ 1.2/день
426
Проблеми органічного зростання Starbucks. Інтерв'ю з Говардом Шульцом
The McKinsey Quarterly
👁 8 078 ★ 1.4/день
427
Интервью с Дональдом Киркпатриком, основоположником модели оценки эффективности обучения
TrainingZone.co.uk
👁 8 318 ★ 1.5/день
428
Чому корпорації втрачатимуть контроль над своїми працівниками
Blogs.forbes.com
👁 6 933 ★ 1.2/день
429
Дункан Браун: Велике значення матимуть тенденції старіння та підсилення диверсифікації
Compensation Force
👁 6 025 ★ 1.1/день
430
Девід Чічеллі: HR та компенсаційні відділи шукають не рішення для проблеми, а проблему для рішення
Compensation Force
👁 6 376 ★ 1.1/день
431
Інтерв'ю з Гаєм Кавасакі, відомим венчурним капіталістом
Truman Factor
👁 5 087 ★ 0.9/день
432
Чому неприбуткові організації можуть навчити приватний сектор про соціальні медіа
The McKinsey Quarterly
👁 5 429 ★ 1.0/день
433
Бизнес-аналитика: повышение эффективности бизнеса и успешности компании
"ИТМ"
👁 9 036 ★ 1.6/день
434
Як впровадити інновації на ринку
strategy+business
👁 6 898 ★ 1.2/день
435
Осведомлен — значит вооружен! То, что нужно знать HR-менеджеру о своих сотрудниках
Training.com.ua
👁 9 799 ★ 1.7/день
436
Маркетинг Стива Джобса
Cult of Mac
👁 9 804 ★ 1.7/день
437
Про важливість управління результативністю
International Business Management News
👁 9 052 ★ 1.6/день
438
Инновации: четкий алгоритм производства идей
Training.com.ua
👁 10 794 ★ 1.9/день
439
Як стати кращим лідером
Inc.
👁 8 464 ★ 1.5/день
440
Як змусити найманих працівників по-справжньому перейматися бізнесом
Inc.
👁 5 469 ★ 1.0/день