Управління персоналом 429 статей

Если ранее служба персонала была представлена отделом кадров, основными функциями которого являлись учет персонала, контроль за соблюдением трудового законодательства и документооборот, то в настоящее время

Совершенствование систем управления персоналом в компания характеризуется усилением интереса к освоению эффективных процедур оценки и аттестации персонала

Эта статья в ясной и сжатой форме излагает взгляды самых влиятельных экспертов в области лидерства, настоящих гуру делового мира. Здесь собраны идеи, подходы и концепции, выдвинутые в 1990-е гг. общепризнанными теоретиками лидерства. При этом идеи каждого гуру связаны и переплетены с идеями других экспертов

Методика предназначена для использования только в качестве информационных руководств и должна быть истолкована пользователями в соответствии с их собственными задачами. Все права на данную документацию принадлежат Европейской Комиссии, тем не менее материалы могут использоваться в любых целях, кроме коммерческих

У даній роботі подано короткий виклад основних положень, викладених у книзі Ллойда Баєрса (Lloyd L. Byars) і Леслі Ру (Leslie W. Rue) «Управління людськими ресурсами» (Human Resource Management). Ця робота може використовуватися як практиками управління, так і викладачами та студентами при вивченні курсу «Управління персоналом»

Лідерство – основна тема, що обговорюється в бізнес-літературі протягом останніх кількох років. Темпи змін в бізнесі, технології, в соціальній та політичній сферах вимагають розвитку ефективних лідерських здібностей. В результаті спостерігається зацікавленість в програмах розвитку лідерів серед

На мою думку, компанія знаходиться сьогодні на дуже цікавому етапі. У нашому, телекомунікаційному бізнесі все дуже швидко рухається. Настільки швидко, що люди ще не так давно не могли собі навіть уявити. Наприклад, у нас зараз, на кінець жовтня 2000 року, понад 325000 клієнтів, і це число зростає з кожним днем більш як на 1000. Отже, в місяць виходить понад 32000 нових клієнтів. Для України це дуже швидкий темп

Незначна кількість каталізатора посилює і прискорює хімічну реакцію речовин, яка в декілька разів перевищують його по обсягах. У багатьох хімічних реакціях, навіть коли всі компоненти з'єднані в правильних пропорціях, при відсутності каталізатора реакція неможлива. Також і в бізнесі - всі перспективні ідеї, методики

Класична школа менеджменту вчить, що необхідними умовами забезпечення успішної роботи компанії є: вдале формулювання системи цілей компанії, чітке доведення її до кожного робітника, мотивація персоналу на основі