Публікації на загальні теми, що стосуються менеджменту
"Блоги - один із кращих інструментів для особистісного росту", - стверджує Стів Павліна (Steve Pavlina), автор популярного блогу StevePavlina.com (Індивідуальний розвиток для розумних людей). І цілком аргументовано наводить причини, що спонукали його на таке сміливе висловлення.
Читати даліСпособи проявити себе від Rajesh Setty вочевидь, завоювали певну популярність на нашому блозі. Тому нижче наводимо продовження переліку способів саморозкриття.
Читати даліІнтернет-реклама перспективна, дуже перспективна і дуже-дуже... - такі епітети ми чуємо в кожному закуточку вже не тільки самої Мережі. Так, це найбільш швидкозростаючий сегмент рекламного ринку, всіляко розвивається і т.д. і т.п.
Читати далі...завдання не з простих, адже, як кажуть, довіра – дивна річ. Дехто дарує її без жодних вагань. Інший – довіряє тільки тим, хто це заслужив і довів на ділі. Побудуйте довіру – і ви зможете робити великі речі. Зруйнуйте її – і ви не зумієте далі прогресувати. Якщо довіру втрачено – повернути її надзвичайно важко. Проте, немає нічого неможливого. Кілька способів відновлення втраченої довіри наведено на сайті management-issues.com.
Читати даліВперше про наставництво, яке наш народ чомусь дуже любить називати „їхнім” словом – коучінг (coaching), я почув на конференції „Навчання персоналу…”. Точніше чув я про нього і раніше – але щоб так багато і з розстановкою – то ні!
Читати даліМайже кожен працівник сьогодні прагне здобути звання управлінця. Хто знає, що такого солодкого вони знаходять у цій назві? Можливо їх приваблює відчуття влади, адже кожен менеджер повинен кимось (або чимось) керувати. А можливо – зарплата та премії, адже кожному відомо, що керівні посади зазвичай високо оплачуються.
Читати даліДе найкращі умови для започаткування власного бізнесу? Всім відомо, що в США. Але чому? Що там, медом намазано? Вас всіляко заохочують та "носять на руках"? Зовсім ні, все набагато тривіальніше...
Читати даліПродовжуємо список найбільш захоплюючих і цікавих способів розкриття власної індивідуальності. Можливо, деякі із них дійсно стануть для Вас у нагоді. А можливо, Ви зумієте запропонувати свої власні поради щодо саморозкриття.
Читати даліНеймовірно! Професорам Harvard Business School Ентоні Майо (Anthony J. Mayo) і Нітіну Норія (Nitin Nohria) вдалося розгадати таємницю великих геніїв бізнесу. Їхнє відкриття дає нові орієнтири як для компаній, що прагнуть до перемоги у війні за таланти, так і для тих, хто прагне до великих звершень у бізнесі. Більше того, воно може кардинальним чином змінити підходи в області оцінки і підбору персоналу, - говориться в статті «Таємниця великих геніїв бізнесу». Ось так, ні більше, ні менше...
Читати далі...досягнути такого результату, коли команда, яка працює під його (управлінця) керівництвом, показує фантастичну ефективність. Йдеться про пряме значення слова „фантастичний”, оскільки за законами фізики такий результат дійсно видається неможливим. Проте, попри всю логіку і здоровий глузд – ми бачимо те, що бачимо. І це називається дуже просто – синергія.
Читати далі