Коли компанії розглядають корупцію як «джерело конкурентної переваги»

Хабарі. Підставні компанії. Шахрайство. У цьому уривку з книги «The Cambridge Companion to the History of Multinationals and Society» Джеффрі Джонс (Geoffrey Jones) досліджує, як упродовж останнього століття компанії використовували сумнівні практики, щоб отримати конкурентну перевагу...

Читати далі

Велика картина: уроки масштабного мислення від Пітера Друкера

В умовах майже безпрецедентної невизначеності, спричиненої стрімким розвитком генеративного штучного інтелекту, професіонали змушені не лише демонструвати високі результати, а й постійно доводити власну цінність...

Читати далі

Ефективні лідери прагнуть пізнати невідоме: чотири питання, які варто поставити

Джеральд Зальтман (Gerald Zaltman), професор-емерит кафедри бізнес-адміністрування імені Джозефа Вілсона в Гарвардській школі бізнесу, у своїй новій книзі «Dare to Think Differently» звертає увагу на те, що найуспішніші керівники свідомо шукають «дружби» з невідомим, тоді як менш успішні колеги схильні цього уникати...

Читати далі

Набір для виявлення нісенітниць: як мислити критично в епоху інформаційного шуму

Baloney Detection Kit — це неформальний набір прийомів для оцінки аргументів і викриття хибних тверджень. Карл Саган описав їх у книзі «The Demon-Haunted World» («Світ, повний демонів»), у розділі «Витончене мистецтво виявлення нісенітниць» — як інструменти науковців, доступні будь-кому...

Читати далі

Як концепції з біології допомагають зрозуміти економіку

Ідея про те, що економіка може багато запозичити з біології, існує вже давно. Ще у 1890 році в праці «Principles of Economics» Альфред Маршалл (Alfred Marshall) — один із засновників неокласичної економіки — написав знамениту фразу: «Справжня Мекка для економіста — економічна біологія»...

Читати далі

Майстер-клас зі співпраці: як Боб Тейлор із Xerox приборкував розбіжності

Легенда технологій Боб Тейлор (Bob Taylor) — один із піонерів комп’ютерної революції — сформулював ключову ідею: існують два принципово різні типи розбіжностей, і спосіб їх формулювання визначає результат. Про те, як їх приборкати, йдеться у книзі Мартіна Гонсалеса та Джошуа Єлліна «The Bonfire Moment»...

Читати далі

Вирішення проблем і пастка експертизи

Ми вирішуємо проблеми щодня — без цього неможливо прожити й кількох годин. «Як об’їхати затор і не запізнитися на роботу?», «Куди відвести друга на вечерю?», «Як позбутися зайвих кілограмів після свят?» Технології допомагають, але не завжди. Розв’язання проблем — одна з найскладніших інтелектуальних діяльностей людини й невід’ємна частина того, що робить нас людьми...

Читати далі

Як мислити системами

Активна участь у формуванні змін у всій системі, а не лише в межах власного бізнесу, — це радикальний зсув у самій природі лідерства. Для тих, хто працює всередині організацій, такий підхід вимагає іншої ментальної моделі — не лінійного, а екосистемного мислення...

Читати далі

Як зміцнити корпоративну культуру через ритуали

Починати аудит культури найдоречніше з ревізії письмових артефактів — місії, цінностей і призначення. Важливо також зануритись у їхню генеалогію: що стало причиною їхньої появи? Чи резонує ваша місія та цінності з тим, як люди фактично працюють щодня?..

Читати далі

Споглядальне лідерство: як упевнено протистояти невизначеності

У праці Нікколо Макіавеллі «Державець» чимало прагматичної мудрості, спрямованої на досягнення вагомих лідерських цілей. Та, як влучно зазначали критики його часу, ключове послання зводиться до відомої формули: «мета виправдовує засоби»...

Читати далі