Так вважає один із провідних бізнес-лідерів Джек Велш. „HR – це дещо більше, ніж місце де плетуться інтриги та організовуються пікніки”, - стверджує він у своїй статті „Багато керівників не усвідомлюють” (Many CEOs Get This Wrong), опублікованій на сайті Businessweek.com.
Читати даліНа сайті Гарвардської бізнес-школи було опубліковано статтю про те, чого не варто робити під час переговорів. Виявляється – інтуїція та різноманітні упередження можуть допомогти Вам лише у справах любовних та при грі в рулетку. Коли ж ідеться про серйозні ділові переговори – про необ’єктивність краще забути.
Читати даліСучасні темпи розвитку бізнесу змушують замислитися над тим, чи встигнемо ми працювати так само швидко, як і наші машини? І це питання зовсім не банальне. Адже технології не стоять на місці – їм притаманна тенденція до покращення, пришвидшення, оптимізації і т. п. Здається, не існує достатнього рівня розвитку – а це в свою чергу означає, що прогрес буде нескінченним.
Читати даліВплив особистих якостей топ-менеджменту на діяльність компанії став однією з найулюбленіших тем бізнес-видань у всьому світі. Про лідерські якості сьогодні написано та сказано так багато, що за цією масою інформації втрачається основна ідея лідерства.
Читати даліРазом зі зростанням популярності різноманітних маркетингових та рекламних технологій зростає і наша впевненість, що нами маніпулюють. Вплив цих тенденцій можна простежити фактично всюди. Зайдіть у найближчий супермаркет, і Ви відразу зрозумієте, що мається на увазі.
Читати даліРозвиток новітніх технологій нарешті призвів до того, що вже завтра Ви можете позбутися свого робочого місця. Йдеться зовсім не про звільнення! Ні! Ви продовжуватимете виконувати власні обов’язки і навіть отримуватимете звичну винагороду. Проте, особистого робочого місця у Вас вже не буде.
Читати даліКілька дивних паралелей пропонує нам видання The CEO Refresher. Виявляється між пошуком роботи та пошуком коханої людини існує безліч спільних рис. Тому, якщо у Вас є пара і Ви навіть пам’ятаєте, як намагалися вплинути на неї, коли вперше побачилися – обов’язково застосуйте ці знання на практиці, шукаючи роботу.
Читати даліСоціальні мережі стають все більш і більш популярними. І це не дивно. У той час, як чисельність інтернет-аудиторії, за даними дослідницької компанії Hitwise, становить більше мільярда чоловік, при правильному використанні мережі перетворюються в один з найефективніших способів отримання прибутку від реклами. Це зрозуміли найбільші інтернет-компанії Yahoo і MSN, які вже створили власні соціальні проекти - Yahoo 360° і MSN spaces. Yahoo удодачу ще й купив сервіс закладок Del.icio.us і сервіс зберігання фотографій Flickr.com.
Читати даліПошуки роботи мають таємничі священні аспекти, оскільки вони напряму пов’язані з Вашим покликанням. Так стверджує The CEO Refresher. Погодьтеся, те, що „ми з’явилися на цю землю, переповнені великими талантами та дарами”, звучить доволі піднесено і оптимістично. То чи не варто використати ці таланти за їх прямим призначенням?
Читати даліСпівробітники компанії - вовча зграя, бос - ватажок зграї. Саме такі аналогії пропонує Джералд Гро (Gerald M. Groe), автор книги "В якій зграї виріс Ваш бос? Як вижити в корпоративному харчовому ланцюзі" (Was Your Boss Raised By Wolves?: Surviving The Organizational Food Chain).
Читати далі