У якийсь момент вашої кар'єри ви неодмінно ставите собі питання: «А чи стільки мені платять, скільки я заслуговую?» Найчастіше відповідь однозначна: ні. І часто справа в тому, що ви просто не займалися цим питанням серйозно. Дослідженнями про те, як успішно провести переговори про підвищення зарплати, на порталі Mashable ділиться Неллі Акалп (Nellie Akalp), засновник і CEO CorpNet.com...
Читати даліІнновації, наукові дослідження і розробки - різні поняття, які живуть своїм життям, вважає Ерік Жерве (Eric Gervet), керуючий партнер консалтингової компанії AT Kearney. Звучить як провокація? Можливо трохи... але, тим не менш, це правда! Можна впроваджувати технічні нововведення, не проводячи наукових досліджень і розробок. Можна займатися R&D взагалі без особливих нововведень. Так що ж тут мається на увазі?
Читати далі
Виявляється люди цілком готові приймати вказівки від роботів і виконувати їх. Принаймні це підтверджують нові дослідження, про які розповідається в статті Джеймса Янга (James Young) і Дерека Корміера (Derek Cormier) на HBR Blog Network. Що це означатиме для менеджменту? Чи можуть роботи замінити не лише робітників, але і їхніх начальників?
Чи правда, що гроші штовхають на аморальні вчинки? Чи справді ринкові відносини псують людей? Мабуть, ці питання завжди будуть викликати неабиякі суперечки. Тим не менш, завжди цікаво ознайомитися з експериментами та дослідженнями у цій області, що спроможні поглянути на сутність грошей з різних боків.
Між людьми, які обирають відносно безпечний кар'єрний шлях у стінах чужого офісу, і тими, хто ризикує, щоб перестати працювати "на дядю" і встати біля керма власного бізнесу, є багато відмінностей. Як з'ясували в Масачусетському технологічному інституті, одна з них - це те, як працюють їхні мізки.
Що робить керівника хорошим керівником? Що допомагає йому підніматися кар'єрними сходами? Що, власне, спільного у глав великих корпорацій і директорів невеликих компаній? Портал CNBC.com вивчив безліч різних досліджень і запропонував своєрідну теоретичну схему того, яким має бути ідеальний СЕО компанії.
Всі ми пам'ятаємо крилатий вислів з культового радянського фільму "Сімнадцять миттєвостей весни": "Штірліц знав, що найкраще запам'ятовується остання фраза". Гарі Беквіт (Harry Beckwith) у своїй книзі "Продаючи незриме" також звертає увагу читачів (особливо - маркетологів) на останнє враження, що має особливість залишатися в нашій пам'яті.
Дослідники знайшли зв'язок між особистістю і зарплатою. Виявляється, добряги одержують значно менше, ніж їхні злі колеги. Але для чоловіків і жінок це правило працює по-різному. Отже, пропонуємо вам ознайомитися з цим доволі неоднозначним дослідженням.
Спробуйте лише один день не відповідати на кожен телефонний дзвінок, не перевіряти електронну скриньку кожні дві хвилини й піти з роботи раніше. Ви будете здивовані, наскільки більше зробили. Еймі Грот (Aimee Groth), автор видання The Business Insider, пропонує розглянути робочий процес з точки зору ефективності виконання завдань.
Як відомо, посмішка - невід'ємний елемент у діловому етикеті. Питанням, скільки ж вона насправді коштує, задалися дослідники з Бангорського університету. За їхніми підрахунками, ціна однієї посмішки становить не багато не мало ... $0,43.
