Управління персоналом
Статті, кейси, методики та фрагменти книжок з теми управління персоналом: мотивація, підбір, оцінка, компетенції, комунікації, організаційна культура тощо.
Показано 12 із 429
Всі матеріали 429
Всі матеріали 429
Статті 314
Кейси 12
Методики 20
Фрагменти книжок 83
Кейс
Про що не дізнається той, хто приєднається пізнішє?
Олександра Бакланова, керівник проектів Києво-Могилянської Бізнес-Школи
Чи потрібне управління знаннями? – Звичайно, так. Воно підсилює організацію. Але впровадження системи управління знаннями в компанії може стати доволі непростим завданням. Чи варті результати зусиль?
27.09.2001
👁 11 / 4009
Стаття
Сколько и как платить дополнительно
Наталья Козак, SCG для журнала "Управление компанией"
Мы продолжаем рассматривать наиболее эффективные подходы к оплате труда и в этот раз расскажем о второй ее составляющей – дополнительных формах оплаты. Уже отмечалось, что основное предназначение базового вознаграждения
25.09.2001
👁 17 / 7258
Стаття
Де закінчується асфальт?
Юрій Наврузов
Навіть поверховий погляд свідчить, що впродовж останнього часу лексикон сучасного менеджменту збагачується категоріями і поняттями, які походять із природничих (фізика, математика, хімія, біологія) та інженерних наук
13.09.2001
👁 7 / 4791
Стаття
Interview with Dr. Martha Bohachevsky-Chomiak, Director of the Fulbright Scholar Program in Ukraine
"Management: Methodology and Practice" is pleased to interview Dr. Martha Bohachevsky-Chomiak, Director of the Fulbright Scholar Program in Ukraine. Dr. Bohachevsky-Chomiak was 1976 Fulbright Scholar in Poland, 1992-1993 and 1997-1998 in Ukraine at the Taras Shevchenko National University and Kyiv-Mohyla Academy
01.09.2001
👁 11 / 3913
Стаття
Через знания — к звездам
Алла Мартич, SCG для журнала "Управление компанией"
По данным журнала Fortune, почти половина компаний, входящих в рейтинг Fortune 1000, внедрила у себя и продолжает развивать управление знаниями, еще треть планирует сделать это в текущем году.
Что заставляет лидеров двигаться в этом направлении — просто дань бизнес-моде или осознание того, что это реальный инструмент эффективного управления компанией?
28.08.2001
👁 16 / 15854
Кейс
XEROX-Poland: як ми працюємо в новому столітті
Агнешка Романчук
Система управління знаннями змінює всю систему управління компанією. На зламі тисячоліть компанія XEROX усвідомила необхідність змін у організаційному середовищі для покращення використання корпоративних компетенцій
28.08.2001
👁 8 / 7100
Стаття
Должностная инструкция в процессно-ориентированной организации
Наталья Козак, журнал "Управление компанией" (украинское издание) (№5, 2001)
Для многих отечественных организаций должностная инструкция — практически единственный регламентирующий (организационно-распорядительный) документ, определяющий задачи, на решение которых должны быть направлены усилия ее сотрудников. Укоренившаяся привычка формального отношения к этому инструменту управления со стороны как руководителей, так и персонала советских, а затем и постсоветских организаций, превратили ее в "пустышку", используемую в большинстве случаев в качестве юридического обоснования увольнения работника за "несоответствие занимаемой должности". Как "вдохнуть жизнь" в должностную инструкцию, получив при этом эффективный инструмент управления организацией
15.08.2001
👁 3 / 118277
Стаття
Существует ли альтернатива тарифным ставкам?
Наталья Козак, SCG для журнала "Управление компанией"
Традиционные системы оплаты труда, основанные на штатном расписании, базовых «должностных» ставках и зависящие от сложности выполняемой работы, противоречат новым подходам к управлению, поддерживая по своей сути бюрократические методы управления
15.07.2001
👁 7 / 12822
Стаття
«Квазар-Мікро»: Для створення інновацій слід «розгойдати» людей
Компанії, які в значній мірі визначають інформацію як товар, мають специфічне ставлення до управління знаннями. Чи відповідають організаційне середовище, система навчання персоналу
11.07.2001
👁 7 / 2984
Стаття
Уроки дирижера
Павло Шеремета, декан Киево-Могилянской академии, для журнала "Управление компанией"
В этой статье речь пойдет о роли дирижера оркестра и тех общих чертах, которые присущи руководителю оркестра и руководителю любого бизнеса
08.07.2001
👁 12 / 5498
Стаття
Как связать систему оплаты и стратегию компании
Статья предоставлена компанией Rayter Inc.
В своей консультационной практике, мы видели много «горячих голов», желающих «немедленно» начать внедрять систему оплаты труда. При всем нашем понимании данных инициатив, мы рекомендуем корпоративным новаторам уточнить свой список приоритетов внедрения в следующей последовательности:
Стратегическое планирование; Управление персоналом (должностные инструкции с критериями эффективности труда, оценка и аттестация, управление по целям вдоль всей компании);
Разработка внутрифирменных систем оплаты труда. Целью данной статьи является обоснование этой последовательности
30.06.2001
👁 7 / 8228
Стаття
Джек Уелч з компанії «Дженерал Електрик» ділиться думками про методи вмотивування співробітників
Керол Хаймовіц, Метт Маррі, The Wall Street Journal
Як голова та генеральний директор "Дженерал Електрик Ко.'' з майже двадцятирічним стажем, Джек Уелч зажив слави успішною реорганізацією своєї компанії. придбавши понад 600 інших компаній і встановлюючи один за одним рекорди
19.06.2001
👁 9 / 3940