Інфопростір для управлінців

Дослідження

Останні дослідження, опитування, рейтинги зі світу бізнесу, менеджменту та економіки. 974 матеріалів

Показано 20 із 974
661
18 січ 2008

Переваги, які не потрібні вашому персоналу

👁 3 204 ★ 0.5/день
662
16 січ 2008

Прагнення працювати за гнучким графіком не означає відмову від кар'єри

👁 2 696 ★ 0.4/день
663
11 січ 2008

Mercer: Багатолика мотивація

👁 3 127 ★ 0.5/день
664
28 гру 2007

Watson Wyatt: Прозорість — ключ до мотивації співробітників

👁 2 946 ★ 0.4/день
665
26 гру 2007

The Conference Board: Як зберегти корпоративну репутацію

👁 2 922 ★ 0.4/день
666
25 гру 2007

Америка потерпає від скорочення кількості талантів

👁 2 847 ★ 0.4/день
667
21 гру 2007

HR-директори пророкують дефіцит керівників в усьому світі

👁 3 023 ★ 0.4/день
668
20 гру 2007

Нарікання на баланс між роботою та особистим життям — ознака глибоких управлінських проблем в компанії

👁 3 220 ★ 0.5/день
669
17 гру 2007

Про гендерну нерівність на керівному рівні...

👁 3 128 ★ 0.5/день
670
17 гру 2007

Fortune: 5 найкращих роботодавців Америки

👁 3 090 ★ 0.4/день
671
14 гру 2007

PricewaterhouseCoopers: Вплив нефінансових показників на зарплату топ-менеджерів продовжує зростати

👁 3 000 ★ 0.4/день
672
12 гру 2007

Watson Wyatt: Вдала комунікація — рушій результативності

👁 2 786 ★ 0.4/день
673
07 гру 2007

Чи справді офіси стають недоречними?

👁 2 732 ★ 0.4/день
674
05 гру 2007

Hay Group: Як уникнути негативних наслідків при злитті

👁 2 795 ★ 0.4/день
675
03 гру 2007

Поява феномену соціального не-працівника

👁 2 869 ★ 0.4/день
676
29 лис 2007

Організації ризикують своїм корпоративним здоров'ям

👁 2 483 ★ 0.4/день
677
23 лис 2007

Успішні працівники також потребують підтримки

👁 2 723 ★ 0.4/день
678
15 лис 2007

Monster: HR-менеджери ігнорують привабливість гнучкого графіку роботи

👁 2 903 ★ 0.4/день
679
14 лис 2007

Запрошуємо до світу плинності кадрів

👁 2 921 ★ 0.4/день
680
12 лис 2007

CareerBuilder.com: Ласкаво просимо до покоління «Y»

👁 2 850 ★ 0.4/день