Дослідження
Останні дослідження, опитування, рейтинги зі світу бізнесу, менеджменту та економіки. 977 матеріалів
Показано 20 із 977
821
Financial Times: черговий рейтинг провідних програм ЕМВА
👁 3 500 ★ 0.5/день
822
Надання повноважень — не завжди найкраще рішення
👁 3 038 ★ 0.4/день
823
AT Communications Group: Купівля ІТ — надзвичайний стрес
👁 2 844 ★ 0.4/день
824
The Conference Board: Ради директорів витрачають більше часу та енергії, щоб відповідати етичним нормам
👁 2 741 ★ 0.4/день
825
Work Foundation: Нестача знань змушує Європу грати другорядну роль
👁 2 983 ★ 0.4/день
826
Weber Shandwick: Відтік генеральних директорів сповільнюється
👁 2 950 ★ 0.4/день
827
Критичний пробіл у навичках загрожує конкурентоспроможності
👁 2 658 ★ 0.4/день
828
VitalSmarts & The Concours Group: Мовчання — корінь краху проектів
👁 2 720 ★ 0.4/день
829
10 найбільш високооплачуваних керівників. Всі вони чоловіки
👁 3 057 ★ 0.4/день
830
Watson Wyatt Worldwide: Управління часом — ключ до успішних продажів
👁 4 137 ★ 0.6/день
831
Емоційна амбівалентність — рушій успіху організації
👁 5 040 ★ 0.7/день
832
Monster: Вікова дискримінація є звичайним явищем у Європі
👁 3 615 ★ 0.5/день
833
Стратегія удосконалення, яку застосовують жінки, призводить до швидкого зростання
👁 2 962 ★ 0.4/день
834
Leadership Excellence: Найкращі програми розвитку лідерства 2006-2007
👁 3 068 ★ 0.4/день
835
The Times Higher Education Supplement: Рейтинг найкращих університетів планети
👁 4 666 ★ 0.6/день
836
TalentPen: Звільнення «baby boomers» на руку молодим працівникам
👁 3 015 ★ 0.4/день
837
CO2 Partners: Менеджери ігнорують людей, які мають значення
👁 3 057 ★ 0.4/день
838
QS World MBA Tour: Зростаючий попит на випускників МВА призводить до рекордного підвищення їхніх зарплат
👁 2 858 ★ 0.4/день
839
Watson Wyatt Worldwide & WorldatWork: Глобальна компанія, глобальні виплати, глобальні премії
👁 3 424 ★ 0.5/день
840
Зменшення кількості талантів призводить до збільшення кількості наставників
👁 2 839 ★ 0.4/день