Вірусний маркетинг: Онлайн VS Оффлайн
Люди, які у власних цілях досліджують товари в Інтернеті, вважаються надійним джерелом порад про продукти та сервіси, порівняно з тими людьми, які не проводять таких досліджень. Такі дані нового дослідження компанії BigResearch, в якому взяло участь 15 727 респондентів, опублікованого на сторінках блогу Church of the Customer.
На одному зі своїх виступів знаменитий американський інвестор Гай Кавасакі (
Як ви думаєте, наскільки корпоративний блогінг розповсюджений серед великих корпорацій? Виявляється, гіганти галузей не дуже охоче підтримують ідею створення й ведення свого корпоративного блога. Наприклад, серед компаній списку
Якби ваші люди справді були найдорожчим активом вашої компанії – тоді навряд чи ви "кричали" про це на кожному кроці, переконана Роберта Матусон (Roberta Matuson), авторка блогу
Microsoft все ще не полишає надії "наздогнати і перегнати" Google. Тепер, після невдалої спроби придбати Yahoo!, своє обачливе око корпорація
У попередніх записах ми вже згадували про
Уявіть собі, що вам необхідно декількома словами відповісти іноземцеві, не знайомого з нашою країною, на питання: "Що таке Україна?" Мимоволі замислишся... Замислишся не тільки про те, як ємко передати все те, що ти сам відчуваєш і знаєш, але й у контексті простого бізнесового підходу - а чи існує в принципі бренд із гордою назвою "Україна"?
Для Браяна Курта (Brian Kurth) шести- чи навіть семиденний робочий тиждень – це норма! Та це й не дивно, адже Браян – це 41-річний власник бізнесу, який вважає за нормальне постійно недосипати. "Я рідко коли лягаю раніше півночі і майже завжди прокидаюсь о 5-тій ранку", - признається Курт, власник Портлендської VocationVacations, компанія, яка надає людям змогу "протестувати" роботу їхньої мрії. "Проте, - додає він, - я ніколи не зміг би дотримуватись такого робочого графіку, якби всім серцем і душею не любив свій бізнес", пише
Нарешті стали відомі фінальні результати першого туру глобального змагання з менеджменту GMC-2008. Для команд інтернет-порталу для управлінців Management.com.ua вони виявилися по-справжньому втішними: обидві команди зуміли пройти до наступного – другого – туру змагання. І якщо "Creative Management.com.ua" впевнено утримувала за собою лідерство на протязі всіх п’яти етапів, то нова команда "Management.com.ua R(L)eader" змусила вболівальників похвилюватися.
Створення успішної кар'єри в обов'язковому порядку передбачає наполегливий і цілеспрямований прогрес. Однією з визначальних ознак успішних людей є те, що вони ніколи не припиняють рухатись, стверджують експерти