Управління персоналом - Книги

МЕТОДОЛОГІЯ: Управління персоналом

Підрозділи: Розвиток лідерства | Мотивація персоналу

	Статті (319)

	Кейси / Краща практика (11)

	Методичні посібники (18)

	Фрагменти книжок (81)

	Книги (251)

	Семінари / Події (0)

	Ресурси (28)

Книги

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | ВСІ |

1. Порядок у хаосі. Метод Objective and Key Results (OKR)

2024	Костянтин Коптєлов

У сучасному світі компанії прагнуть постійно покращувати свої показники та випереджати конкурентів. Для цього варто чітко розуміти власні цілі й бажані результати. Тут і вступає у гру метод Objective and Key Results (OKR). У цій книжці автор крок за кроком пояснює, якими є переваги цілепокладання, які нові підходи до планування застосовують у сучасному світі, а також розповідає про основні принципи, структуру й інструменти OKR. Особливу увагу приділено до впровадження методу на практиці й опи...

2. MBA: наочний курс. Два роки навчання у бізнес-школі в одній надзвичайно цінній і крутій книжці

2024	Джейсон Беррон

Оригінал (англ.): "The Visual Mba: Two Years of Business School Packed into One Priceless Book of Pure Awesomeness" by Jason Barron Якщо ви прагнете досягти успіху в бізнесі, найкращий спосіб набути необхідних знань і досвіду — опанувати програму MBA. Але вивчення цієї програми в будь-якій пристойній школі потребує величезних інвестицій часу, зусиль і коштів. Джейсон Беррон, автор книги «MBA: наочний курс», пропонує радикальне рішення: скористатися виданням, у якому всі ключові концепції б...

3. Драйв. Дивовижна правда про те, що нас мотивує

2023	Деніел Пінк

Оригінал (англ.): "Drive: The Surprising Truth about What Motivates Us" by Daniel H. Pink Більшість людей вірить, що найкращий спосіб мотивації — це винагорода або покарання, поширений метод батога і пряника. Деніел Пінк доводить, що цей підхід — помилковий. У цій книжці він пояснює, що джерелом мотивації є третій драйв — наші вроджені потреби самотужки керувати власним життям (автономія), удосконалюватись і творити (майстерність), й покращувати світ навколо (мета). Компанії, які навчаться...

4. Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді

2023	Деніел Койл

Оригінал (англ.): "The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups" by Daniel Coyle Уявімо дві команди, яким треба збудувати вежу з пачок спагеті, скотчу, мотузки і маршмелоу. У першій — студенти бізнес-школи, у другій — дошкільнята. На чию перемогу ви ставите? Звучить абсурдно, але в цьому реальному змаганні перемогли малюки. Чому так? Як у командній взаємодії вони перевершили майбутніх бізнесменів, а згодом — юристів і навіть гендиректорів? Про це розповідає Деніел Койл. Він до...

5. Проривні рішення. Методи фасилітації для ефективної групової роботи

2023	Пепе Нуммі

Оригінал (англ.): "Breakthrough Decision Making: Volume 1: Workshop Design & Tools" by Pepe Nummi Пепе Нуммі присвятив своє життя вивченню людської взаємодії — вирішив проблему прийняття рішень, створивши техніку, за якої людям потрібно розуміти інші погляди та точки зору, водночас ділячись своїми. Ця книга розповідає про унікальний підхід до прийняття групових рішень на основі структурованого діалогу. Люди схильні заперечувати нові ідеї, особливо якщо ідея не їхня. Пепе Нуммі розв’язав пробл...

6. Плече до плеча. Як порозумітися на роботі

2022	Маркус Бекінгем, Ешлі Ґудолл

Оригінал (англ.): "Nine Lies About Work: A Freethinking Leader’s Guide to the Real World" by Marcus Buckingham, Ashley Goodall Світ праці геть розпадається від завали хибних інструкцій, ідей і припущень, як полегшити роботу. Стратегії управління, що добре зарекомендували себе десь у 70-х, віджили своє. Що, як каскадування цілей більше не запорука ефективного робочого процесу, а зворотний зв’язок — не основа успішної комунікації? Маркус Бакінгем і Ешлі Ґудолл не з чуток знають, хто і що нас...

7. Сила HR. Як досягати цілей бізнесу

2022	Оксана Шахова

Книга «Сила HR» — це простий та доступний інструмент для розуміння специфіки роботи менеджера з людських ресурсів, який намагається адаптуватися до нових викликів на робочому місці. «Сила HR» дає відповіді на запитання: для чого потрібен HR у компанії, які результати його роботи, що про нього думають інші та як зробити так, щоб HR-процеси узгоджувалися зі стратегією та результатами компанії. Книга написана практиками, що мають ґрунтовний досвід роботи в галузі управління персоналом в Україні ...

8. Придурки на роботі. Токсичні колеги і що з ними робити

2022	Тесса Вест

Оригінал (англ.): "Jerks at Work: Toxic Coworkers and What to Do About Them" by Tessa West 7 типів людей, з якими важко працювати 7 стратегій робочої комунікації без стресу Практичний і веселий посібник, що допоможе впоратися з токсичними колегами Дволикий Янус, паразит, танк, трутень, наглядач, бос-недбайло, газлайтер — це не химерні міфічні істоти, а цілком реальні колеги, які роблять життя нестерпним. Соціальна психологиня Тесса Вест розповідає, як діяти, аби не з’їхати з гл...

9. 12 элементов успешного менеджмента

2021	Родд Вагнер, Джеймс Хартер

Оригинал (англ.): "12 the Elements of Great Managing" by Rodd Wagner, James K. Harter Как великие менеджеры вдохновляют сотрудников на высокие результаты? Как им удается объединять в одну команду совершенно разных людей? Как получается поддерживать в них энтузиазм и стремление к творчеству? В результате уникального исследования Института Гэллапа, в рамках которого было проинтервьюировано более миллиона человек из самых разных сфер бизнеса, было выявлено 12 элементов, которые по...

10. Менеджмент. Природа и структура организаций

2021	Генри Минцберг

Оригинал (англ.): "Mintzberg on Management Inside: Our Strange World of Organizations" by Henry Mintzberg Как функционируют и создают свои структуры различные организации? Как в них развиваются властные взаимоотношения и формируются цели? Благодаря чему менеджеры принимают важные стратегические решения? Всемирно известный теоретик менеджмента Генри Минцберг, анализируя работу реальных компаний, предлагает аргументированные ответы на эти и многие другие важнейшие вопросы, связанные с управл...

11. Культурна карта. Бар’єри міжкультурного спілкування в бізнесі

2021

Ерін Меєр

Оригінал (англ.): "Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business" by Erin Meyer Що подумав британець: «ДУРНЯ ЯКАСЬ». Що він сказав: «ОРИГІНАЛЬНО». Що почув нідерландець: «ЙОМУ ПОДОБАЄТЬСЯ МОЯ ІДЕЯ!». З одного боку, це жарт, а з другого — приклад міжкультурної плутанини. І, на жаль, схожі непорозуміння можуть перерости у сварки й розривання ділових угод. Та як же цього уникнути й побудувати злагоджену роботу, якщо ви працюєте з іноземцями? Як спрямуват...

12. Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

2021	Джослин Дэвис

Оригинал (англ.): "The Art of Quiet Influence: Timeless Wisdom for Leading without Authority" by Jocelyn Davis Автор предлагает практическую методику «мягкого влияния», основанную на мудрости Востока. В книге описано 12 принципов, позволяющих освоить тактику убеждения без принуждения и 12 типичных ошибок, которые совершают лидеры. Десятки убедительных историй и примеров помогут разработать дорожную карту на пути развития осознанного лидерства. Многие современные руководители сч...

13. Никаких правил. Уникальная культура Netflix

2021	Рид Хастингс, Эрин Мейер

Оригинал (англ.): "No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention" by Reed Hastings, Erin Meyer ➥ Книга о подходах и правилах, которые помогли сформировать гибкую, инновационную и прибыльную бизнес-модель компании Netflix. Сооснователь Netflix Рид Хастингс рассказывает о становлении одной из самых инновационных, творческих и успешных компаний в мире. Трудно представить современную культуру без Netflix — гиганта с миллиардными прибылями, лидера и революционера индустрии развл...

14. 55 Дао бізнесу. Довідник з практики менеджменту

2021	Віталій Нечипоренко

У книзі подано стислий огляд форм, методів, прийомів та інших інструментів менеджменту з рекомендаціями та коментарями. В ній лаконічно і максимально конкретизовано сутність засобів управління та маркетингу задля формування особистого ділового світогляду. Цільова авдиторія: Книга призначена для керівників вищої і середньої ланки, фахівців кадрового резерву чи тих, хто перебуває на початку кар’єри або планує почати власну справу. ВІД АВТОРА ˅ Чому «дао»? Напередодні коротк...

15. Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее

2021	Гэри Хэмел, Микеле Занини

Оригинал (англ.): "Humanocracy: Creating Organizations as Amazing as the People" by Gary Hamel, Michele Zanini Новая книга одного из самых авторитетных экспертов по лидерству Гэри Хэмела — о том, как побороть бюрократию в организациях и создать бизнес с человеческим лицом, такой же эффективный, креативный и устойчивый, как люди, которые в нем работают. Гэри Хэмел — эксперт в области менеджмента с более чем 30-летним стажем, чьи книги переведены на 25 языков. Авторитарная власть...

16. Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

2021	Пол Нивен, Бен Ламорт

Оригинал (англ.): "Objectives and Key Results: Driving Focus, Alignment, and Engagement with OKRs" by Paul R. Niven, Ben Lamorte ➥ С этой книгой OKR — система постановки целей и оценки ключевых результатов — станет для вашей компании ключевым ресурсом, обеспечивающим устойчивый рост OKR помогает сотрудникам работать вместе и концентрировать усилия, чтобы обеспечивать своей компании рост и развитие. С помощью ключевых результатов вы раскроете, как выглядит достигнутая цел...

17. Мы — то, что мы делаем. Как строить культуру в компании

2021	Бен Хоровиц

Оригинал (англ.): "What You Do Is Who You Are: How to Create Your Business Culture" by Ben Horowitz Одна из самых ярких, честных и нетривиальных книг о корпоративной культуре от известного инвестора и автора международного бестселлера «Легко не будет» Бена Хоровица. Удивительный труд на стыке бизнеса, лидерства и культурных исследований, в котором Хоровиц обратился не к традиционному списку привилегированных представителей Fortune 500, а к истории человечества. Культура — это не свод...

18. Переосмысление роли HR. Harvard Business Review: 10 лучших статей

2021	Коллектив авторов HBR

Оригинал (англ.): "HBR's 10 Must Reads on Reinventing HR" by Harvard Business Review ➥ Самые полезные и востребованные материалы журнала Harvard Business Review по инновациям в сфере HR Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин. В этих и...

19. Бизнес-модели для команд

2021	Тим Кларк, Брюс Хейзен

Оригинал (англ.): "Business Models for Teams: See How Your Organization Really Works and How Each Person Fits In" by Tim Clark, Bruce Hazen ➥ Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник Компания работает (и зарабатывает) гораздо лучше, когда каждый сотрудник и команда в целом понимают свою роль в создании ценности для клиентов, независимо и увлеченно работают над достижением общих целей, снижением текучки кадров, обучением и формированием корпорат...

20. Netflix і культура інновацій

2021	Рід Хастінгс, Ерін Мейер

Оригінал (англ.): "No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention" by Reed Hastings, Erin Meyer До Netflix щороку хоче долучитися безліч фахівців, а вже сформована команда — лояльна, щаслива та ефективна. У Netflix немає чітких правил, проте кожен виконує завдання максимально якісно. Рід Гастінгс та Ерін Маєр проаналізували історію успіху цієї компанії й визначили, чому бізнесів багато, але інноваційними та прогресивними серед них стають одиниці. Секрет Netflix — у людя...

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | ВСІ |

BСІ КНИГИ

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор