Інфопростір для управлінців

Дослідження

Останні дослідження, опитування, рейтинги зі світу бізнесу, менеджменту та економіки. 977 матеріалів

Показано 20 із 977
221
10 жов 2012

Як визначити найбільш ефективні навчальні практики

👁 2 475 ★ 0.5/день
222
03 жов 2012

Продовження освіти сприяє зростанню прибутку та ефективності

👁 2 927 ★ 0.6/день
223
01 жов 2012

Керівники приховують свої сильні та слабкі сторони

👁 3 877 ★ 0.8/день
224
26 вер 2012

Рецесія змушує компанії відкладати ініціативи розвитку

👁 2 354 ★ 0.5/день
225
20 вер 2012

Слабкі сторони позитивного мислення

👁 2 629 ★ 0.5/день
226
13 вер 2012

Концепція «скляної стелі» більше не актуальна

👁 2 666 ★ 0.5/день
227
12 вер 2012

Найінноваційніші компанії світу 2012 за версією Forbes

👁 5 588 ★ 1.1/день
228
11 вер 2012

Працівники, які повернулися з тривалих відряджень, відчувають себе недооціненими

👁 2 346 ★ 0.5/день
229
04 вер 2012

23% компаній кастомізують мовне навчання для лідерів

👁 2 420 ★ 0.5/день
230
03 вер 2012

Провідні компанії стикаються з нестачею молодих лідерів

👁 2 565 ★ 0.5/день
231
30 сер 2012

The Economist склав рейтинг найвпливовіших компаній своїх країн

👁 2 748 ★ 0.5/день
232
28 сер 2012

Взаємна довіра серед співробітників компаній залишається на високому рівні

👁 3 059 ★ 0.6/день
233
27 сер 2012

Мобільні та соціальні технології встановлюють найбільші перешкоди перед маркетологами

👁 2 792 ★ 0.5/день
234
20 сер 2012

Мультинаціональні компанії продовжують розвивати міжнародні призначення попри фінансові труднощі

👁 3 160 ★ 0.6/день
235
15 сер 2012

На що впливає довіра та рівень мотивації

👁 2 844 ★ 0.5/день
236
13 сер 2012

Різке скорочення компенсаційного пакету як інструмент мотивації CEO

👁 2 505 ★ 0.5/день
237
27 лип 2012

Компанії, якими керують експерти, демонструють вищу результативність

👁 3 121 ★ 0.6/день
238
Втрата 18 лип 2012

Пішов з життя Стівен Кові...

👁 14 511 ★ 2.8/день
239
17 лип 2012

Долаючи стереотипи мотивації

👁 3 104 ★ 0.6/день
240
10 лип 2012

Рівень найму серед MBA залишається високим

👁 2 576 ★ 0.5/день