АКТУАЛЬНО: Інсайти


181. Чому команда не стає зрілою та як це змінити: 5 пасток менеджера
25.10.2021 ПроHR  Зростання менеджера

182. Порівняння заради ефективності: як аналіз конкурентів стане в нагоді топменеджеру
22.10.2021 Baker Tilly  Бенчмаркінг

183. Знайти своїх: як розвивати потенціал команди
20.10.2021 Mind.ua  Командний потенціал

184. Сприйняття інформації: як «відділити кукіль від пшениці»
18.10.2021 HBR  Критичне мислення

185. Чому сучасні керівники більш схильні до зарозумілості, ніж будь-коли
13.10.2021 MIT Sloan Management Review  Лідерство

186. Гоша, де гроші? Хакни власні правила виробництва
11.10.2021 "НВ Бізнес"  Ефективність виробництва

187. «Театральні наради»: як припинити витрачати дорогоцінний час на обговорення минулого
06.10.2021 HBR  Review Meetings

188. Якими є переваги і недоліки дистанційної роботи: думки керівників
04.10.2021 Inc.  Remote Work

189. Як збільшити продаж: уроки Apple
01.10.2021 Entrepreneur  Зміни в бізнес-моделі

190. «Власник — суперзірка», або 5 міфів про управління репутацією
29.09.2021 OPEN  Репутаційний менеджмент

191. Подолання складності бізнесу за допомогою рішень, заснованих на досвіді
27.09.2021 Prophet  Вирішення бізнес-проблем

192. 10 тенденцій продуктивності, яких слід уникати
22.09.2021 Forbes  Продуктивність

193. Парадокси лідерства у постпандемічну добу
20.09.2021 HBR  Лідерство

194. Секретний рецепт оргкультури — це... відсутність будь-якого рецепту
17.09.2021 strategy+business  Корпоративна культура

195. Формула інноваційного потенціалу команди: як підвищити залученість талановитих співробітників
15.09.2021 Mind.ua  Інноваційний потенціал

196. Антихрупкость и устойчивость бизнеса
13.09.2021 Strategic Business Review  Устойчивость компании

197. Сет Годін: Як (не) зірвати дедлайн
10.09.2021 Seth’s Blog  Планування

198. Методи мотивації співробітників: чому «батіг і пряник» більше не працює
08.09.2021 HURMA  Системи мотивації

199. Покроковий план: як вибудувати бізнес-процеси в компанії та збільшити прибуток
03.09.2021 "НВ Бізнес"  Ефективність

200. Чому керівникові корисно бути коучем. Спільні цілі і власні ідеї
01.09.2021 Executives  Коучинг



МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua