МЕТОДОЛОГІЯ: Управління змінами

Підрозділи: Трансформація/реструктуризація | Реінжиніринг бізнес-процесів

Статті (216)
Кейси / Краща практика (26)
Методичні посібники (6)
Фрагменти книжок (53)
Книги (104)
Семінари / Події (0)
Ресурси (21)

Книги

1. Стремление к расцвету. Как добиться успеха в бизнесе с помощью методологии Адизеса
2017 Ицхак Адизес
Оригинал (англ.): "The Pursuit of Prime: Maximize Your Company's Success with the Adizes Program" by Ichak Adizes Все живые существа проходят стадии роста и упадка на траектории от рождения до смерти. Однако организациям не обязательно стареть. Они могут оставаться на пике жизнедеятельности в течение очень долгого времени, возможно, даже вечно. Они даже могут возвращаться к пику активности из стадий упадка. В этой книге рассказывается, как коммерческие и некоммерческие организации могут до...

2. Компанії майбутнього
2017 Фредерік Лалу
Оригінал (англ.): "Reinventing Organizations" by Frederic Laloux Фредерік Лалу — консультант та бізнес-тренер, колишній партнер McKinsey & Company — консалтингової компанії з майже столітньою історією. Його революційна, абсолютно новаторська книжка «Компанії майбутнього» вже кілька років поспіль не полишає топ-продажів на Amazon та стала справжнім проривом у світі бізнесу майбутнього. Ця книга пропонує принципово новий погляд на становлення організацій, який допоможе перейти на...

3. Дилема інноватора. Як нові технології нищать сильні компанії
2017 Клейтон Крістенсен
Оригінал (англ.): "The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail" by Clayton M. Christensen У своїй книзі "Дилема інноватора" професор Гарвардської школи бізнесу Клейтон М. Крістенсен намагається відповісти на питання, чому найкращі компанії — з компетентними керівниками та потужними ресурсами — втрачають лідируючі позиції на ринку. Незважаючи на науковий підхід, книга написана доступною мовою, а пошук відповіді виявляється не менш захоплюючим, ніж де...

4. Седьмое чувство. Как прогнозировать и управлять изменениями в цифровую эпоху
2017 Джошуа Купер Рамо
Оригинал (англ.): "The Seventh Sense: Power, Fortune, and Survival in the Age of Networks" by Joshua Cooper Ramo Впервые теория, рассматривающая труднопрогнозируемые редкие события и их влияние на окружающую действительность, была описана Нассимом Талебом в книге «Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости» еще в 2007 году. Спустя 10 лет эта тема по-прежнему актуальна. Мир охвачен террористической угрозой, волны беженцев наводняют Европу, нестабильная экономическая ситуация и неожиданные ...

5. Открывая организации будущего. Иллюстрированное путешествие в мир организаций нового типа
2017 Фредерик Лалу, Этьен Аппер
Оригинал (англ.): "Reinventing Organizations: An Illustrated Invitation to Join the Conversation on Next-Stage Organizations" by Frederic Laloux, Etienne Appert (Illustrator) Иллюстрированное издание бестселлера «Открывая организации будущего». Книга «Открывая организации будущего» Фредерика Лалу и ее прорывные идеи нашли свой отклик у многих читателей и позволили поменять повестку с вопроса «что не так в современном менеджменте» на обсуждение того «как можно работать по-другому». Но не...

6. Занепад влади
2017 Мойзес Наїм
Оригінал (англ.): "The End of Power: From Boardrooms to Battlefields and Churches to States, Why Being In Charge Isn’t What It Used to Be" by Moises Naim «Занепад влади». Книга з такою назвою могла б стати фантастичним романом-антиутопією, але насправді це — зухвала книга про реальний свiт тих, хто править світом. Від простих чиновників до міністрів і президентів, корупція і зневага, благодійність і гучні скандали — ніщо не сховалося від пильного погляду автора. На сторінках ці...

7. Поворотний момент. Як дрібні зміни спричиняють великі зрушення
2017 Малколм Гладуелл
Оригінал (англ.): "The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference" by Malcolm Gladwell Модні тренди, товари, інформація, ідеї — це віруси. Не вірите? У сучасному світі вони поширюються саме так, охоплюючи мільйони людей та перетворюючись на справжні соціальні епідемії. Малколм Гладуелл пояснює, чому ми так любимо копіювати поведінку інших і чому взагалі сучасне людство надзвичайно залежне від подібних до себе. Наука маніпуляції функціонує дуже підступно, але результат...

8. Управление изменениями
2016 Harvard Business Review
Оригинал (англ.): "Harvard Business Review on Change" by Bill Munck, Robert Kegan, Lisa Laskow Lahe, Debra E. Meyerson, Donald Sull, Katherine M. Hudson, Paul F. Levy Цель управления изменениями — повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению. В данном сборнике исследуются преимущества и опасности корпоративных преобразова...

9. Різнобарвний менеджмент. Еволюція мислення, лідерства та керування
2016 Валерій Пекар
У книзі популярно викладена теорія еволюції людського мислення, організацій і великих соціальних систем, за якою останнім часом у фаховій літературі закріпилася назва «інтегральна динаміка». Ця красива і практична модель не лише дає ключ до розуміння стилів лідерства та управлінських культур, а й забезпечує інструментами їх зміни. Текст грунтується на курсі лекцій, який читає автор у провідних українських бізнес-школах, але істотно перевищує його за обсягом. Книга розрахована на підприємців і...

10. Проектируя бизнес. Как захватить рынок, адаптируясь к переменам. Опыт Coca-Cola
2016 Дэвид Батлер, Линда Тишлер
Оригинал (англ.): "Design to Grow: How Coca-Cola Learned to Combine Scale and Agility (and How You Can Too)" by David Butler, Linda Tischler Далеко не каждый бизнес умеет масштабироваться, сохраняя при этом гибкость. Тем не менее, чтобы быть успешным в наше время, компаниям приходится учиться сочетать эти два, казалось бы, несочетаемых процесса. Автор книги, главный дизайнер Coca-Cola, рассказывает о том, как он и его команда смогли преобразовать эту огромную компанию, "научив" ее сочетать ро...

11. Путь Samsung. Стратегии управления изменениями от мирового лидера в области инноваций и дизайна
2016 Сонг Джеён, Ли Кёнмук
Оригинал (англ.): "The Samsung Way: Transformational Management Strategies from the World Leader in Innovation and Design" by Jaeyong Song, Kyungmook Lee Основываясь на опыте десятилетних исследований и интервью с 80 топ-менеджерами, авторы книги «Путь Samsung» создали первое полное руководство по новаторским принципам управления, позволившим преобразовать небольшую технологическую компанию в один из самых успешных мировых брендов. Сформулированная председателем совета директоров Ли Гонхи «Но...

12. Оригінали. Як нонконформісти рухають світ
2016 Адам Ґрант
Оригінал (англ.): "Originals: How Non-Conformists Move the World" by Adam Grant Своєю книжкою "Давати і брати" (Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success) Адам Грант не лише запровадив нову знакову парадигму успіху, але також зарекомендував себе як один з найбільш переконливих і провокативних лідерів свого покоління. В "Оригіналах..." він знову звертається до проблеми поліпшення світу, але тепер з погляду становлення особистостей: обираючи чемпіонів нових ідей та цінностей, що йдут...

13. Змінюється все. Капіталізм проти клімату
2016 Наоми Кляйн
Оригінал (англ.): "This Changes Everything: Capitalism vs. The Climate" by Naomi Klein Книга канадської журналістки Наомі Кляйн стала не лише абсолютним бестселером, а й увійшла до сотні найважливіших книжок 2014-го року за версією New York Times. «Змінюється все» — переможець премії Hilary Weston Writers’ Trust у жанрі нон-фікшн. На сьогодні існує документальний фільм з однойменною назвою, знятий за книгою. Ця книга не про те, що знають усі. У ній Наомі Кляйн — авторка трьох с...

14. Конец власти. От залов заседаний до полей сражений, от церкви до государства. Почему управлять сегодня нужно иначе
2016 Мойзес Наим
Оригинал (англ.): "The End of Power: From Boardrooms to Battlefields and Churches to States, Why Being In Charge Isn’t What It Used to Be" by Moises Naim Первая книга в списке Марка Цукерберга за 2015 год — "A Year of Books 2015". Увлекательная и оригинальная теория о том, почему власть имущие сейчас сталкиваются с большим количеством трудностей, чем когда-либо. Исследуя меняющуюся природу власти в самых разных сферах человеческой деятельности — от бизнеса и политики до воен...

15. Что дальше? Теория инноваций как инструмент предсказания отраслевых изменений
2015 Клейтон Кристенсен, Скотт Энтони, Эрик Рот
Оригинал (англ.): "Seeing What's Next: Using the Theories of Innovation to Predict Industry Change" by Clayton M. Christensen, Scott D. Anthony, Erik A. Roth Книга Клейтона Кристенсена и его коллег дает подробный ответ на вопрос: "Как распознать инновации, которые станут «подрывными»?". Аналитический инструментарий, предложенный в книге, позволяет оценивать стратегические решения компаний; определять, кто победит в грядущей конкурентной битве; предвидеть изменения в отрасли. Авторы показыв...

16. Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания
2015 Эндрю Гроув
Оригинал (англ.): "Only the Paranoid Survive: How to Exploit the Crisis Points That Challenge Every Company" by Andrew S. Grove Успех любой компании зависит от способности ее менеджеров правильно действовать в кризисных ситуациях. Автор книги "Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания" Эндрю Гроув возглавлял Intel в самые сложные моменты ее истории, когда решался вопрос существования компании. Описанная в книге история преодоления кр...

17. Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам
2015 Малкольм Гладуэлл
Оригинал (англ.): "The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference" by Malcolm Gladwell Как возникает мода? Почему происходит рост и спад уровня преступности? Как книги неизвестных авторов становятся бестселлерами? Каким образом распространяется среди подростков пристрастие к курению? Чтобы понять, как возникает феномен толпы и многие другие массовые явления, характерные для сегодняшней жизни, надо рассматривать их как эпидемии. Идеи, товары, информация и типы поведения распрос...

18. Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей
2015 Дэвид Борнштейн
Оригинал (англ.): "How to Change the World: Social Entrepreneurs and the Power of New Ideas" by David Bornstein «Удивительно вдохновляющее и поучительно… Рассказанные в этой книге истории социальных предпринимателей вдохновят множество людей, которые хотят построить новый лучший мир» — Нельсон Мандела. В мире есть огромное количество социальных проблем, которые ждут, когда придут те, кто способен их решить и наконец изменить мир к лучшему. Иногда кажется, что это невозможно, но люд...

19. Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов
2015 Майкл Хаммер, Лиза Хершман
Оригинал (англ.): "Faster Cheaper Better: The 9 Levers for Transforming: How Work Gets Done" by Michael Hammer, Lisa W. Hershman Почему одни компании процветают, а другие — нет? Майкл Хаммер, всемирно известный бизнес-гуру и автор концепции реинжиниринга, и его коллега Лиза Хершман уверены в том, что секрет достижения успеха — в способе организации процессов. В своей книге они показывают, как можно использовать огромный потенциал процессного подхода для увеличения прибыльности ко...

20. Разноцветный менеджмент. Эволюция мышления, лидерства и управления
2015 Валерий Пекар
В книге популярно изложена «интегральная динамика» — теория эволюции человеческого мышления, организаций и больших социальных систем. Текст основан на курсе лекций, который читается автором в ведущих украинских бизнес-школах, но существенно превышает его по объему. Книга рассчитана на предпринимателей и управленцев-практиков, заинтересованных в развитии собственных навыков менеджмента и совершенствовании своих компаний и организаций. Книга доступна также на украинском языке — "...



  BСІ КНИГИ


bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC