Менеджмент.com.ua - головна сторінка
На головну
Зробити закладку
Мапа сайту
Розширений пошук
Зворотній зв'язок
Проекти MCUa
Розсилка оновлень порталу

МЕТОДОЛОГІЯ: Управління змінами

Підрозділи: Трансформація/реструктуризація | Реінжиніринг бізнес-процесів

Статті (209)
Кейси / Краща практика (25)
Методичні посібники (3)
Електронні книги (52)
Книги (97)
Семінари/Тренінги
Ресурси (21)
Книги
  1. Різнобарвний менеджмент. Еволюція мислення, лідерства та керування
2016 Валерій Пекар  
У книзі популярно викладена теорія еволюції людського мислення, організацій і великих соціальних систем, за якою останнім часом у фаховій літературі закріпилася назва «інтегральна динаміка». Ця красива і практична модель не лише дає ключ до розуміння стилів лідерства та управлінських культур, а й забезпечує інструментами їх зміни. Текст грунтується на курсі лекцій, який читає автор у провідних українських бізнес-школах, але істотно перевищує його за обсягом. Книга розрахована на підприємців і...

  2. Проектируя бизнес. Как захватить рынок, адаптируясь к переменам. Опыт Coca-Cola
2016 Дэвид Батлер, Линда Тишлер  
Оригинал (англ.): "Design to Grow: How Coca-Cola Learned to Combine Scale and Agility (and How You Can Too)" by David Butler, Linda Tischler Далеко не каждый бизнес умеет масштабироваться, сохраняя при этом гибкость. Тем не менее, чтобы быть успешным в наше время, компаниям приходится учиться сочетать эти два, казалось бы, несочетаемых процесса. Автор книги, главный дизайнер Coca-Cola, рассказывает о том, как он и его команда смогли преобразовать эту огромную компанию, "научив" ее сочетать ро...

  3. Путь Samsung. Стратегии управления изменениями от мирового лидера в области инноваций и дизайна
2016 Сонг Джеён, Ли Кёнмук  
Оригинал (англ.): "The Samsung Way: Transformational Management Strategies from the World Leader in Innovation and Design" by Jaeyong Song, Kyungmook Lee Основываясь на опыте десятилетних исследований и интервью с 80 топ-менеджерами, авторы книги «Путь Samsung» создали первое полное руководство по новаторским принципам управления, позволившим преобразовать небольшую технологическую компанию в один из самых успешных мировых брендов. Сформулированная председателем совета директоров Ли Гонхи «Но...

  4. Оригінали. Як нонконформісти рухають світ
2016 Адам Ґрант  
Оригінал (англ.): "Originals: How Non-Conformists Move the World" by Adam Grant Своєю книжкою "Давати і брати" (Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success) Адам Грант не лише запровадив нову знакову парадигму успіху, але також зарекомендував себе як один з найбільш переконливих і провокативних лідерів свого покоління. В "Оригіналах..." він знову звертається до проблеми поліпшення світу, але тепер з погляду становлення особистостей: обираючи чемпіонів нових ідей та цінностей, що йдут...

  5. Змінюється все. Капіталізм проти клімату
2016 Наоми Кляйн  
Оригінал (англ.): "This Changes Everything: Capitalism vs. The Climate" by Naomi Klein Книга канадської журналістки Наомі Кляйн стала не лише абсолютним бестселером, а й увійшла до сотні найважливіших книжок 2014-го року за версією New York Times. «Змінюється все» — переможець премії Hilary Weston Writers’ Trust у жанрі нон-фікшн. На сьогодні існує документальний фільм з однойменною назвою, знятий за книгою. Ця книга не про те, що знають усі. У ній Наомі Кляйн — авторка трьох с...

  6. Что дальше? Теория инноваций как инструмент предсказания отраслевых изменений
2015 Клейтон Кристенсен, Скотт Энтони, Эрик Рот  
Оригинал (англ.): "Seeing What's Next: Using the Theories of Innovation to Predict Industry Change" by Clayton M. Christensen, Scott D. Anthony, Erik A. Roth Книга Клейтона Кристенсена и его коллег дает подробный ответ на вопрос: "Как распознать инновации, которые станут «подрывными»?". Аналитический инструментарий, предложенный в книге, позволяет оценивать стратегические решения компаний; определять, кто победит в грядущей конкурентной битве; предвидеть изменения в отрасли. Авторы показыв...

  7. Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания
2015 Эндрю Гроув  
Оригинал (англ.): "Only the Paranoid Survive: How to Exploit the Crisis Points That Challenge Every Company" by Andrew S. Grove Успех любой компании зависит от способности ее менеджеров правильно действовать в кризисных ситуациях. Автор книги "Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания" Эндрю Гроув возглавлял Intel в самые сложные моменты ее истории, когда решался вопрос существования компании. Описанная в книге история преодоления кр...

  8. Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам
2015 Малкольм Гладуэлл  
Оригинал (англ.): "The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference" by Malcolm Gladwell Как возникает мода? Почему происходит рост и спад уровня преступности? Как книги неизвестных авторов становятся бестселлерами? Каким образом распространяется среди подростков пристрастие к курению? Чтобы понять, как возникает феномен толпы и многие другие массовые явления, характерные для сегодняшней жизни, надо рассматривать их как эпидемии. Идеи, товары, информация и типы поведения распрос...

  9. Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей
2015 Дэвид Борнштейн  
Оригинал (англ.): "How to Change the World: Social Entrepreneurs and the Power of New Ideas" by David Bornstein «Удивительно вдохновляющее и поучительно… Рассказанные в этой книге истории социальных предпринимателей вдохновят множество людей, которые хотят построить новый лучший мир» — Нельсон Мандела. В мире есть огромное количество социальных проблем, которые ждут, когда придут те, кто способен их решить и наконец изменить мир к лучшему. Иногда кажется, что это невозможно, но люд...

  10. Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов
2015 Майкл Хаммер, Лиза Хершман  
Оригинал (англ.): "Faster Cheaper Better: The 9 Levers for Transforming: How Work Gets Done" by Michael Hammer, Lisa W. Hershman Почему одни компании процветают, а другие — нет? Майкл Хаммер, всемирно известный бизнес-гуру и автор концепции реинжиниринга, и его коллега Лиза Хершман уверены в том, что секрет достижения успеха — в способе организации процессов. В своей книге они показывают, как можно использовать огромный потенциал процессного подхода для увеличения прибыльности ко...

  11. Разноцветный менеджмент. Эволюция мышления, лидерства и управления
2015 Валерий Пекар  
В книге популярно изложена «интегральная динамика» — теория эволюции человеческого мышления, организаций и больших социальных систем. Текст основан на курсе лекций, который читается автором в ведущих украинских бизнес-школах, но существенно превышает его по объему. Книга рассчитана на предпринимателей и управленцев-практиков, заинтересованных в развитии собственных навыков менеджмента и совершенствовании своих компаний и организаций. Книга доступна также на украинском языке — "...

  12. Руководство по улучшению бизнес-процессов
2015 Harvard Business School  
Оригинал (англ.): "Improving Business Processes: Expert Solutions to Everyday Challenges" by Harvard Business School Press Написанная экспертами Гарвардского университета книга «Руководство по улучшению бизнес-процессов» представляет собой развернутое высказывание на тему методов и подходов, способствующих повышению эффективности и результативности работы компаний любого профиля. Рассказывая об идеях и стратегиях, призванных помочь бизнес-лидерам вести дела на новом уровне, авторы книги ан...

  13. Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире
2015 Джон Коттер  
Оригинал (англ.): "Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-moving World" by John P. Kotter Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, сочетающей проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, схожей с устройством начинающей компании. По мнению автора, комбинированная система управления предоставляет крупным, зрелым компаниям ключевой инструмент для того, чтобы соотве...

  14. Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго
2015 Чип Хиз, Дэн Хиз  
Оригинал (англ.): "Switch: How to Change Things When Change Is Hard" by Chip Heath, Dan Heath Книга научит принимать взвешенные решения, находить желанный баланс между эмоциональным и рациональным. Почему так трудно добиваться долгосрочных изменений в компаниях, сообществах и в личной жизни? Основное препятствие для конструктивных изменений — конфликт между рациональным и эмоциональным мышлением. Рациональная часть нашего мозга хочет красивое тело к пляжному сезону, а эмоциональна...

  15. Методология Адизеса. Реальный опыт внедрения
2015 Шохам Адизес, Алексей Капуста, Владислав Бурда  
Реальный опыт внедрения методологии Адизеса на постсоветском пространстве. Подход Ицхака Адизеса к управлению — это не только теория жизненных циклов и широко известная идея о ролях — «витаминах». Это целостная система для реорганизации компаний и повышения их эффективности в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Из этой книги вы узнаете, в чем суть методологии Адизеса и как ее применять у себя в компании. В книгу вошли: интервью Ицхака Адизеса и Звездана Хорвата ̵...

  16. Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке
2015 Скотт Келлер, Колин Прайс  
Оригинал (англ.): "Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage" by Scott Keller, Colin Price В современном изменчивом мире, где только трети высокоэффективных организаций удается удерживать свои позиции в течение длительного времени и лишь немногие из них способны успешно провести программу преобразования, руководитель отчаянно нуждается в радикальных идеях и инновационных инструментах, которые позволили бы обеспечить процветание его компании. Авторы книги...

  17. Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию
2015 Ицхак Адизес  
Оригинал (англ.): "How to Manage in Times of Crisis: And How to Avoid a Crisis in the First Place" by Ichak Kalderon Adizes Рекомендации гуру менеджмента Ицхака Адизеса по выживанию в кризис. Если ничего не меняется — значит, вы уже мертвы. Именно так считает гуру менеджмента Ицхак Адизес. Перемены были и будут всегда, просто сейчас они происходят все чаще и чаще, а проблемы становятся острей. Чем сильнее растет ваша компания — тем больше будет изменений и проблем, и этого ...

  18. Кризис — это возможность. 10 стратегий, которые позволят вам процветать в эпоху перемен
2015 Скотт Стейнберг  
Оригинал (англ.): "Make Change Work for You: 10 Ways to Future-Proof Yourself, Fearlessly Innovate, and Succeed Despite Uncertainty" by Scott Steinberg Скорость и масштаб изменений вокруг нас постоянно растут — и особенно это касается бизнес-среды. Изменения в бизнесе могут проявляться во многих формах: нестабильное положение экономики; изменение конкурентной ситуации; новые потребности и ожидания потребителей; новые тренды, технологии и инструменты; развитие новых бизн...

  19. Открывая организации будущего
2015 Фредерик Лалу  
Оригинал (англ.): "Reinventing Organizations" by Frederic Laloux Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего. Большинство книг по организационному развитию написаны для тех, кто стремится овладеть тайнами завоевания рынков, опередить конкурентов и увеличить прибыль. Они дают советы, как более успешно вести игру в рамках существующей управленческой парадигмы. Но то, как мы прив...

  20. Впереди перемен
2014 Джон Коттер  
Оригинал (англ.): "Leading Change" by John P. Kotter Как добиться успеха в XXI веке? Этот вопрос не оставляет руководителей предприятий и организаций. Необходимость решительного преобразования деятельности обусловлена тенденциями современного бизнеса к постоянным изменениям. Понимая это, менеджеры зачастую используют методы, которые, как правило, не оправдывают ожиданий. Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера «Впереди перемен» — итог двадцатипятилетних исследований,...


 

  BСІ КНИГИ


Английский онлайн

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Робота, Семінари, Книги, Форуми, Глосарій, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методологія   RSS RSS Книги   RSS RSS Форуми   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Відео   RSS RSS Візіонери   RSS RSS Бізнес-проза   RSS RSS Бізнес-гумор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC