МЕТОДОЛОГІЯ: Управління персоналом

Підрозділи: Розвиток лідерства | Мотивація персоналу

Статті (298)
Кейси / Краща практика (11)
Методичні посібники (13)
Фрагменти книжок (72)
Книги (179)
Семінари / Події (4)
Ресурси (28)

Книги

1. Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами
2019 Майкл Вилкинсон
Оригинал (англ.): "The Secrets of Facilitation: The S.M.A.R.T. Guide to Getting Results With Groups" by Michael Wilkinson Это книга №1 по фасилитации. Здесь вы найдете все, что нужно знать для проведения успешных фасилитационных сессий. Вы узнаете, как сформулировать цель, какие вопросы задавать, как наглядно отражать полученные идеи на флипчартах и парковочных досках. Почему книга достойна прочтения: Это основное и максимально полное руководство по ведению фасилитационных сессиий. ...

2. Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
2019 Ричард Темплар
Оригинал (англ.): "The Rules of People: A Personal Code for Getting the Best from Everyone" by Richard Templar Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно — да. Надо в...

3. Як подолати кризу управління. Діагностика і лікування проблем керівництва
2019 Іцхак Адізес
Оригінал (англ.): "How to Solve the Mismanagement Crisis: Diagnosis and Treatment of Management Problems" by Ichak Adizes Іцхак Адізес — доктор філософії, провідний експерт у сфері підвищення ефективності бізнесу. Його напрацювання дають змогу кардинально змінити робочий процес, зробити будь-який конфлікт конструктивним, а будь-яку проблему — кроком до успіху. Іцхак Адізес аналізує різні стилі управління і визначає найважливіші помилки і прорахунки, яких припускаються керівники...

4. Найкращі менеджмент-ідеї від Harvard Business Review. 2019
2019 Harvard Business Review
Оригінал (англ.): "HBR's 10 Must Reads 2019: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review" by Harvard Business Review У цьому виданні подано огляд ідей, здобутків і найкращих методик Harvard Business Review, опублікованих протягом останнього року, щоб тримати вас у курсі найсучасніших авторитетних думок у світі бізнесу. Представлено матеріали з найактуальніших і важливих для обговорення проблем менеджменту. Зміст: Примітка редактора Перевантажена орга...

5. Agile-тестирование. Обучающий курс для всей команды
2019 Джанет Грегори, Лиза Криспин
Оригинал (англ.): "More Agile Testing: Learning Journeys for the Whole Team" by Janet Gregory, Lisa Crispin Подробное пособие по тестированию в Agile — лучшие практики, примеры из опыта авторов, масштабирование процессов, автоматизация тестирования. Джанет Грегори и Лиза Криспин — эксперты в теме тестирования в agile. Еще в 2009 году они написали книгу Agile, а теперь выпустили новую, в которой рассмотрели не только все основные вопросы, но и новые практики, а также учли вопрос...

6. Ask a Manager. Спитай у керівника: як працювати з нетямущими колегами й босами, які крадуть ваш робочий час
2019 Елісон Ґрін
Оригінал (англ.): "Ask a Manager: How to Navigate Clueless Colleagues, Lunch-Stealing Bosses, and the Rest of Your Life at Work" by Alison Green За десять років консультацій офісних працівників Елісон Ґрін зрозуміла, що люди уникають незручних розмов, бо просто не знають, що сказати. У цій корисній кожному книжці авторка відповідає на відверті запитання про проблеми, з якими ви можете зіткнутися в роботі. Книжка навчить, що сказати, коли колега привласнив вашу ідею, коли ви переконані, що ...

7. Тирания показателей. Как одержимость цифрами угрожает образованию, здравоохранению, бизнесу и власти
2019 Джерри Мюллер
Оригинал (англ.): "The Tyranny of Metrics" by Jerry Z. Muller Автор фактически убивает священных коров (необходимость показателей эффективности), которым поклоняются во многих организациях мира. Книга развеивает миф многих гуру — «если вы не можете что-то измерить, вы не можете этим управлять». Доступный текст, доказательная база, интересные и яркие примеры из разных сфер жизни. «Убеждение в том, что, если проблему нельзя измерить, ее невозможно решить, — это дорого...

8. Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера
2018 Даниэль Браун, Итске Крамер
Оригинал (англ.): "The Corporate Tribe: Organizational lessons from anthropology" by Danielle Braun, Jitske Kramer Бизнес-практика последних десятилетий показывает, что любые изменения в организациях встречают меньше сопротивления, если при их реализации была учтена сложившаяся в компании культура. Вы держите в руках книгу о совершенно новой дисциплине, которая облегчит жизнь и работу многих руководителей, — корпоративной антропологии. Используя накопленные десятилетиями инструменты ...

9. Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер
2018 Дэвид Коттон
Оригинал (англ.): "Key Management Development Models: 70+ tools for developing yourself and managing others" by David Cotton В книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам развиваться в качестве менеджера, а также управлять другими людьми. Вы узнаете, что собой представляют эти инструменты, когда и как ими следует пользоваться, каковы их сильные стороны и подводные камни, на которые нужно обязательно обратить внимание. Книга пр...

10. Командный подход. Создание высокоэффективной организации
2018 Джон Катценбах, Дуглас Смит
Оригинал (англ.): "The Wisdom of Teams: Creating the High-Performance Organization" by Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы. Почему книга достойна прочтения: Командная эффективно...

11. Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
2018 Майкл Армстронг, Анджела Бэрон
Оригинал (англ.): "Managing Performance: Performance Management in Action (Developing Practice)" by Michael Armstrong, Angela Baron Книга Майкла Армстронга и Анджелы Бэрон рассказывает о способах повышения эффективности деятельности компании любого профиля путем создания системы управления результативностью. Формулируя базовую установку управления результативностью — «чем выше производительность труда каждого, тем эффективнее деятельность всей организации», авторы рассказывают об истори...

12. Конфликт — это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло
2018 Нейт Региер
Оригинал (англ.): "Conflict without Casualties: A Field Guide for Leading with Compassionate Accountability" by Nate Regier Автор книги, эксперт по коммуникации, уверен: конфликт не является злом сам по себе. Весь вопрос в том, в какое русло направляется энергия конфликта. Описанная в книге модель поможет избежать потерь от конфликтов в вашей компании. Нейт Региер предлагает убедительную концепцию использования энергии конфликта для позитивных перемен, применимую для индивидуума и организа...

13. Про управління персоналом. Harvard Business Review: 10 найкращих статей
2018 Harvard Business Review
Оригінал (англ.): "HBR's 10 Must Reads on Managing People" by Harvard Business Review Чи знаєте ви, яким має бути сучасний керівник, якими принципами та прийомами йому слід послуговуватися, аби стати максимально успішним і вивести свою компанію на якісно новий діловий рівень? А чи маєте уявлення про делегування повноважень і налаштування конструктивного зворотного зв’язку, про те, як правильно навчати підлеглих та налагоджувати ефективні робочі стосунки в колективі? Докладні відповіді на п...

14. Команда команд. Нові правила взаємодії у складному світі
2018 Стенлі Маккрістал, Тантум Коллінз, Девід Сильверман, Кріс Фасселл
Оригінал (англ.): "Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World" by Stanley McChrystal, Tantum Collins, David Silverman, Chris Fussell Чого можна досягти, якщо поєднати адаптивність, спритність і згуртованість маленької команди з могутністю та ресурсами величезної організації? Якщо змінити традиційну неповоротку «вертикальну» систему управління на більш складну «горизонтальну», надавши право ухвалювати відповідальні рішення підлеглим? «Безлад», — подумає хтось. А може, са...

15. От разработчика до руководителя. Менеджмент для IT-специалистов
2018 Камиль Фурнье
Оригинал (англ.): "The Manager's Path: A Guide for Tech Leaders Navigating Growth and Change" by Camille Fournier Управление людьми — это всегда сложный процесс, где бы вы ни работали. Но в IT-отраслях, где менеджмент превращается еще и в техническую дисциплину, освоение этого процесса может быть очень жестким — особенно когда в вашем распоряжении имеется не так уж много инструментов, документов и сложившихся процедур. В этом практическом руководстве Камиль Фурнье — техни...

16. Корпорація творців. Як подолати приховані загрози, що вбивають справжнє натхнення
2018 Ед Кетмелл, Емі Воллес
Оригінал (англ.): "Creativity, Inc. Overcoming the Unseen Forces that Stand in the Way of True Inspiration" by Ed Catmull, Amy Wallace Уже більше двадцяти років Pixar домінує в галузі анімації. Співзасновник та нинішній президент студії Ед Кетмелл ділиться «внутрішньою кухнею» та секретами створення всесвітньовідомих мультфільмів, які вибороли понад двісті нагород — тридцять із яких «Оскари», — а на додачу розповідає історію стосунків із найвідомішим візіонером сучасності, Стівом ...

17. В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не доверяете
2018 Адам Каханэ
Оригинал (англ.): "Collaborating with the Enemy: How to Work with People You Don’t Agree with or Like or Trust" by Adam Kahane Нас повсюду преследуют одни и те же проблемы: дома и на работе, в бизнесе и политике, на локальном, национальном и глобальном уровне. Мы пытаемся сделать что-то, что нам кажется критически важным. Чтобы это сделать, нам нужно работать с другими людьми. Среди этих других людей встречаются те, с кем мы не согласны, кому мы не доверяем, а также те, кто нам не нравится. И...

18. Кар'єрні ігри. Як узяти владу у свої руки
2018 Джефрі Пфеффер
Оригінал (англ.): "Power: Why Some People Have It and Others Don't" by Jeffrey Pfeffer Багато людей вірить, що світ — справедливе місце, де кожен отримує те, на що заслуговує. Не обманюйте себе, — закликає автор цієї книжки, — реальність не така, як нам хочеться. Гірка правда в тому, що за кожну сходинку кар’єрної драбини точиться боротьба, і що менше керівних посад, то запекліша конкуренція. Майже в кожній компанії є тільки один виконавчий директор, у кожній фірмі —...

19. Націлені на результат. Що насправді мотивує людей
2018 Сьюзен Фовлер
Оригінал (англ.): "Why Motivating People Doesn't Work... and What Does: The New Science of Leading, Energizing, and Engaging" by Susan Fowler Мотивування не мотивує, стверджує коуч Сьюзен Фовлер. Система нагород та покарань може давати тимчасові результати, але не забезпечує стабільної ефективної роботи. Навіть більше, частина людей надто зосереджуються на нагороді і не залучається до процесу по-справжньому. У цій книжці авторка демонструє, як вибудувати систему мотивації так, щоб ваші пра...

20. Уроки лояльності. Досвід компанії Southwest Airlines: погляд зсередини
2018 Лоррейн Ґраббс
Оригінал (англ.): "Lesson in Loyalty: How Southwest Airlines Does It — An Insider's View" by Lorraine Grubbs-West Книга Лоррейн Ґраббс, президента компанії Lessons іn Loyalty, адресована організаціям і керівникам усіх рівнів. Мета її — дати бізнес-лідерам інструменти та ресурси для створення позитивної і продуктивної корпоративної культури в рамках концепції: «Задоволений клієнт починається із задоволеного співробітника». Керуючись багаторічним досвідом керівної роботи в аві...



  BСІ КНИГИ


bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2019, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic