МЕТОДОЛОГІЯ: Управління персоналом

Підрозділи: Розвиток лідерства | Мотивація персоналу

Статті (299)
Кейси / Краща практика (11)
Методичні посібники (15)
Фрагменти книжок (74)
Книги (194)
Семінари / Події (2)
Ресурси (28)

Книги

1. Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами
2019 Майкл Вилкинсон
Оригинал (англ.): "The Secrets of Facilitation: The S.M.A.R.T. Guide to Getting Results With Groups" by Michael Wilkinson Это книга №1 по фасилитации. Здесь вы найдете все, что нужно знать для проведения успешных фасилитационных сессий. Вы узнаете, как сформулировать цель, какие вопросы задавать, как наглядно отражать полученные идеи на флипчартах и парковочных досках. Почему книга достойна прочтения: Это основное и максимально полное руководство по ведению фасилитационных сессиий. ...

2. Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
2019 Ричард Темплар
Оригинал (англ.): "The Rules of People: A Personal Code for Getting the Best from Everyone" by Richard Templar Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно — да. Надо в...

3. Як подолати кризу управління. Діагностика і лікування проблем керівництва
2019 Іцхак Адізес
Оригінал (англ.): "How to Solve the Mismanagement Crisis: Diagnosis and Treatment of Management Problems" by Ichak Adizes Іцхак Адізес — доктор філософії, провідний експерт у сфері підвищення ефективності бізнесу. Його напрацювання дають змогу кардинально змінити робочий процес, зробити будь-який конфлікт конструктивним, а будь-яку проблему — кроком до успіху. Іцхак Адізес аналізує різні стилі управління і визначає найважливіші помилки і прорахунки, яких припускаються керівники...

4. Найкращі менеджмент-ідеї від Harvard Business Review. 2019
2019 Harvard Business Review
Оригінал (англ.): "HBR's 10 Must Reads 2019: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review" by Harvard Business Review У цьому виданні подано огляд ідей, здобутків і найкращих методик Harvard Business Review, опублікованих протягом останнього року, щоб тримати вас у курсі найсучасніших авторитетних думок у світі бізнесу. Представлено матеріали з найактуальніших і важливих для обговорення проблем менеджменту. Зміст: Примітка редактора Перевантажена орга...

5. Agile-тестирование. Обучающий курс для всей команды
2019 Джанет Грегори, Лиза Криспин
Оригинал (англ.): "More Agile Testing: Learning Journeys for the Whole Team" by Janet Gregory, Lisa Crispin Подробное пособие по тестированию в Agile — лучшие практики, примеры из опыта авторов, масштабирование процессов, автоматизация тестирования. Джанет Грегори и Лиза Криспин — эксперты в теме тестирования в agile. Еще в 2009 году они написали книгу Agile, а теперь выпустили новую, в которой рассмотрели не только все основные вопросы, но и новые практики, а также учли вопрос...

6. Ask a Manager. Спитай у керівника: як працювати з нетямущими колегами й босами, які крадуть ваш робочий час
2019 Елісон Ґрін
Оригінал (англ.): "Ask a Manager: How to Navigate Clueless Colleagues, Lunch-Stealing Bosses, and the Rest of Your Life at Work" by Alison Green За десять років консультацій офісних працівників Елісон Ґрін зрозуміла, що люди уникають незручних розмов, бо просто не знають, що сказати. У цій корисній кожному книжці авторка відповідає на відверті запитання про проблеми, з якими ви можете зіткнутися в роботі. Книжка навчить, що сказати, коли колега привласнив вашу ідею, коли ви переконані, що ...

7. Тирания показателей. Как одержимость цифрами угрожает образованию, здравоохранению, бизнесу и власти
2019 Джерри Мюллер
Оригинал (англ.): "The Tyranny of Metrics" by Jerry Z. Muller Автор фактически убивает священных коров (необходимость показателей эффективности), которым поклоняются во многих организациях мира. Книга развеивает миф многих гуру — «если вы не можете что-то измерить, вы не можете этим управлять». Доступный текст, доказательная база, интересные и яркие примеры из разных сфер жизни. «Убеждение в том, что, если проблему нельзя измерить, ее невозможно решить, — это дорого...

8. Эпоха Agile. Как умные компании меняются и достигают результатов
2019 Стивен Деннинг
Оригинал (англ.): "The Age of Agile: How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Done" by Stephen Denning Традиционные иерархические компании с трудом выдерживают темп сегодняшних рынков. Умные компании все чаще обращаются к гибкому менеджменту. Сети из небольших кросс-функциональных команд выполняют задачи в рамках более коротких циклов, постоянно прислушиваясь к обратной связи от заказчиков и клиентов. Даже глобальные корпорации могут действовать гибко. Эта книга объясняет, ка...

9. Як керувати рабами
2019 Джеррі Тонер
Оригінал (англ.): "How to Manage Your Slaves by Marcus Sidonius Falx (The Marcus Sidonius Falx Trilogy)" by Jerry Toner Ви — шляхетний римлянин і плануєте завести рабів у господарстві? Ви варвар і не уявляєте, як воно — володіти іншою людиною? Або ж ви просто читач, який хоче поглянути на рабство очима античного римлянина? У кожному разі саме вам адресують цю книгу досвідчений фахівець із рабовласницького менеджменту Марк Сидоній Фалкс і його творець — кембриджський професор...

10. Human Элемент. Продуктивность, самооценка и конечный результат. Природа человеческих взаимоотношений в организациях
2019 Уильям Шутц
Оригинал (англ.): "The Human Element: Productivity, Self-Esteem, and the Bottom Line" by Will Schutz Книга Уилла Шутца «Human Элемент» в настоящих условиях представляет собой своеобразную революцию. В основе предложенного автором подхода — Человек, с его чувствами, отношением к себе и к другим, его взаимоотношениями с людьми, степенью его открытости, стремлением к контролю, чувством значимости, желанием принимать на себя ответственность, мотивами. Все эти элементы формируют Периодиче...

11. Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала
2019 Рэм Чаран, Деннис Кэрри, Доминик Бартон
Оригинал (англ.): "Talent Wins: The New Playbook for Putting People First" by Ram Charan, Dominic Barton, Dennis Carey Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству — Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри — предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников. В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом упр...

12. Открытая организация. Страсть, приносящая плоды
2019 Джеймс Уайтхерст
Оригинал (англ.): "The Open Organization: Igniting Passion and Performance" by Jim Whitehurst Джим Уайтхёрст делится секретами управления высокоэффективной компанией нового типа — «открытой организацией». Эта принципиально новая модель большой компании достойно отвечает экономическим и технологическим вызовам XXI века. Открытая организация характеризуется крепкими горизонтальными связями и вовлеченностью сотрудников в идеологию и судьбу сообщества, которому они принадлежат. Принципы мерито...

13. Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
2019 Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон
Оригинал (англ.): "It Doesn't Have to Be Crazy at Work" by Jason Fried, David Heinemeier Hansson Своевременный манифест от авторов бестселлера Rework — о том, что 80-часовые рабочие недели, перегруженные календари, постоянный стресс и бесконечные совещания не ведут к успеху в бизнесе, а скорее наоборот. Сверхурочными часами, постоянной занятостью и недосыпанием теперь принято гордиться. Состояние постоянного переутомления — это не повод для гордости, а признак глупости. К сожал...

14. Как создать настоящую команду. Алгоритмы, повышающие эффективность совместной работы
2019 Дэвид Шервин, Мэри Шервин
Оригинал (англ.): "Turning People into Teams: Rituals and Routines That Redesign How We Work" by David Sherwin, Mary Sherwin Каждому руководителю ясно, какие преимущества дают взаимопонимание и командная работа. Неясно только, как именно этого добиться. Мэри и Дэвид Шервин говорят, что существуют общие алгоритмы, которые повысят согласованность действий, оптимизируют процесс принятия решений и существенно оздоровят повседневную рабочую среду. Алгоритмы, о которых идет речь в книге, помогут ко...

15. Главный учебник HR в мире
2019 Майкл Армстронг
Оригинал (англ.): "Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management" by Michael Armstrong Мировой HR-блокбастер. 5-е издание учебника, по которому топ-менеджеры и собственники бизнеса со всего мира учатся стратегическому HR-менеджменту. Люди — стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные т...

16. Управление без власти и контроля
2019 Тал Бен-Шахар, Ангус Риджвей
Оригинал (англ.): "The Joy of Leadership: How Positive Psychology Can Maximize Your Impact (and Make You Happier) in a Challenging World" by Tal Ben-Shahar, Angus Ridgway Как руководителю развязать себе руки и перейти от оперативного управления к стратегическому? Авторы предлагают методику, отработанную топ-менеджерами крупнейших компаний. Достаточно сосредоточиться на 5 областях, которые помогут увеличить производительность и построить сеть лидеров на местах. Это позволит переключиться на бо...

17. Покарані нагородами. Вади системи мотивації
2019 Алфі Кон
Оригінал (англ.): "Punished by Rewards: The Trouble with Gold Stars, Incentive Plans, A's, Praise, and Other Bribes" by Alfie Kohn Книжка, що успішно продається протягом 18 років Новий погляд на мотивацію Чому нагорода та заохочення — найгірші стимули? Виховний принцип «зробиш це — отримаєш те» більше не актуальний та не ефективний. Саме про це говорить Алфі Кон у цій книжці, ділячись власним досвідом. Нагорода та заохочення — це не стимул, а справжнісіньке по...

18. Не божеволій на роботі!
2019 Джейсон Фрайд, Девід Хайнемайер Хенссон
Оригінал (англ.): "It Doesn't Have to Be Crazy at Work" by Jason Fried, David Heinemeier Hansson Від авторів проривного «Rework» Бестселер The New York Times Почати працювати раніше, щоб пізніше завершити. Виконувати роботу якомога довше по буднях та на вихідних. Гарувати за найменшої нагоди, будь-де, будь-коли. Не залишати справи в офісі, а всюди тягати їх за собою. Життя як суцільне підтягування «хвостів»: «Загорніть мені роботу, беру з собою!» Гадаєте, це норма? Аж ніяк! Це ...

19. Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину
2019 Світлана Іванова
Чи можна оцінювання й добір персоналу перетворити на справжнє мистецтво? «Так!» — каже Світлана Іванова й доводить це на сторінках свого бестселера. Найновіші авторські методики й технології, дієві поради, ефективні запитання, що допоможуть уникнути соціально бажаних відповідей, — усе це тут! Книжка стане незамінним помічником для рекрутерів, менеджерів і підприємців, а також для керівників кадрових служб та викладачів управлінських навчальних закладів. Як швидко й напевне визн...

20. Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
2019 Патрик Ленсиони
Оригинал (англ.): "The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues" by Patrick M. Lencioni Патрик Ленсиони рассказывает о трех ключевых качествах идеального командного игрока, которые должен развить в себе каждый желающий добиться успеха в работе. Патрик Ленсиони уверен: наиболее ценное качество для всех, кто хочет преуспеть в современном мире, — это умение быть командным игроком. Способность эффективно работать в связке и создавать ценности в группе...



  BСІ КНИГИ


bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2019, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic