МЕТОДОЛОГІЯ: Управління персоналом
Підрозділи: Розвиток лідерства | Мотивація персоналу
|
144. Древо HR-стратегии
|
28.02.2007
|
|
Лев Кириллов, журнал "Управление компанией" (Издается в России) (№3, 2006)
|
|
|
|
|
Концепция Сбалансированных карт (Balanced Scorecard) позволила конкретизировать пути реализации стратегии в рамках четырех ключевых проекций: финансовой, клиентской, внутренне-процессуальной, обучения и развития. Практически все эксперты, работающие в данном направлении, единодушно отмечают, что показатели проекции обучение и развитие являются основой для трех других составляющих, своеобразными корнями, из которых произрастает древо Сбалансированной системы показателей эффективности...
|
звернень: 30024, відгуків: 0
|
152. Oкружение лидера
|
02.10.2006
|
|
Виталий Шимкович, журнал "Управление компанией" (украинское издание) (№6, 2004)
|
|
Підрозділ: Розвиток лідерства |
|
|
Для выработки правильного плана действий необходима информация, а здесь лидер в немалой степени всегда будет зависеть от подчиненных, от их готовности снабжать шефа правильными и точными данными, от их откровенности и честности, наконец, от их согласия с действиями, которые предлагает им начальник. Ни один руководитель, даже самый авторитарный, не может не считаться с мнением своего ближайшего окружения...
|
звернень: 12875, відгуків: 0
|
|
|
|
|
|
|