|
1. “ Зміни — це процес, за допомогою якого майбутнє вторгається в наше життя; і важливо дивитися на нього уважно — не лише з грандіозних перспектив історії, але й із точки зору живих, дихаючих людей, які це переживають. ”
|
|
|
|
2. “ Будь-яку гіпотезу — як би правдоподібно вона не виглядала — необхідно перевіряти щодо присутності в ній зневажливого ставлення до людей. ”
|
|
|
|
3. “ Будь-яка проблема завжди має рішення — просте, зручне і, звичайно ж, помилкове. ”
|
|
|
|
4. “ Ніщо не зупиняє організацію швидше, ніж люди, які вірять, що те, як ви працювали вчора, є найкращим способом працювати завтра. ”
|
|
|
|
5. “ Сама суть лідерства полягає в тому, що у вас є візія. Це має бути візія, яку ви чітко і рішуче формулюєте за кожної нагоди. Ви не можете дути в невизначену сурму. ”
|
|
|
|
6. “ Найдовше живуть ті компанії, які розуміють, що саме вони можуть дати світові — не просто зростання чи гроші, а свою досконалість, повагу до інших або здатність робити людей щасливими. Дехто називає це душею. ”
|
|
|
|
7. “ За будь-яку доручену справу повинна відповідати одна і лише одна людина. ”
|
|
|
|
8. “ Ніщо не підриває моральний дух швидше та повніше, ніж відчуття, що ті, хто при владі, не мають власної думки. ”
|
|
|
|
9. “ Індивідуальна відданість груповим зусиллям — ось що змушує працювати команду, компанію, суспільство, цивілізацію ”
|
|
|
|
10. “ Якщо ви хочете побудувати корабель, не скликайте барабанним боєм людей збирати деревину, не розподіляйте між ними роботу і не віддавайте накази. Замість цього навчіть їх тужити по безкрайньому морському просторі. ”
|
|
|
|
11. “ Лідерство починається не з голови, а з серця, ідеальне середовище для нього — не суворі правила, а осмислені, значущі взаємини між людьми. ”
|
|
|
|
12. “ В роботі, зорієнтованій на людей, є лише один ключ до успіху — довіра. ”
|
|
|
|
13. “ Навіть одна людина може стати каталізатором змін у будь-якій ситуації чи організації. Така особистість — це дріжджі, які тягнуть вгору цілу буханку. ”
|
|
|
|
14. “ Для інтуїтивних рішень і нових ідей характерно те, що вони стають цілком очевидними після їх виявлення. ”
|
|
|
|
15. “ Те, що ми знаємо, — обмежене; те, чого ми не знаємо, — нескінченне. ”
|
|
|
|
16. “ Є щось набагато дефіцитніше, щось рідкісніше, ніж здібності. Це здатність їх розпізнавати. ”
|
|
|
|
17. “ Здатність бачити дивовижне у звичайному — незмінна ознака мудрості. ”
|
|
|
|
18. “ Арка є не що інше, як сила, створена двома слабкостями... дві слабкості перетворюються на одну єдину силу. ”
|
|
|
|
19. “ Більшість помилок у мисленні, якщо не брати до уваги головоломки, — це помилки не логіки, а сприйняття. ”
|
|
|
|
20. “ Значно легше знайти помилку, ніж істину. Помилка лежить на поверхні, і її помічаєш одразу, а істина захована в глибині, і не кожен може відшукати її. ”
|
|
|
|
