541. “ Важко змусити людину зрозуміти що-небудь, якщо його заробіток забезпечується нерозумінням цього. ”
|
|
542. “ Гарно оформлена дурна пропозиція піде набагато далі, ніж невдало оформлена чудова ідея. ”
|
|
543. “ Даремне навчання без думки, небезпечна думка без навчання. ”
|
|
544. “ Майбутнє ніколи не б'є компанію між очей. Воно завжди мітить у скроню. ”
|
|
545. “ Ми будуємо занадто багато стін і занадто мало мостів. ”
|
|
546. “ Щоб стати менеджером, потрібно починати знизу — без виключень. ”
|
|
547. “ Людині властиво помилятися, а дурневі — наполягати на своїй помилці. ”
|
|
548. “ Люди, котрі мислять негативно і стереотипно, не можуть бути успішними. ”
|
|
549. “ Найнижча посада буває людині причиною щастя, коли до неї є природний нахил. ”
|
|
550. “ Не достойний бути вченим той, хто думає про сите і спокійне життя. ”
|
|
551. “ На ієрархічній драбині кожен працівник потенційно доростає до рівня своєї некомпетентності. ”
|
|
552. “ Краще зробити крок назад, ніж крок через себе. ”
|
|
553. “ Якщо честолюбна мрія не змушує вас страждати, значить її у вас немає. ”
|
|
554. “ Якість — це колективна відповідальність. ”
|
|
555. “ Розум — це запалювальне скло, яке, воспламеняючи, саме залишається холодним. ”
|
|
556. “ Мислити по шаблону — найвірніший спосіб завалити справу. ”
|
|
557. “ Людина, що не робить помилок, одержує накази від тих, хто їх робить. ”
|
|
558. “ Божевільний той, хто не вміючи керувати собою, хоче керувати іншими. ”
|
|
559. “ Цінність ідеалу в тому, що він віддаляється по мірі того, як ми наближаємось до нього. ”
|
|
560. “ Завжди вибирайте найскладніший шлях — там ви не зустрінете конкурентів. ”
|
|
|