321. “ Той, хто правильно вказує на мої помилки, — мій учитель; той, хто правильно зазначає мої вірні вчинки, — мій друг; той, хто мені лестить, — мій ворог. ”
|
|
322. “ Вчіться, поки інші сплять; працюйте, поки інші вештаються без діла; готуйтеся, поки інші грають; і мрійте, поки інші лише бажають. ”
|
|
323. “ Ви не зможете зрозуміти роботу системи поки її не зміните. ”
|
|
324. “ Марнотратство ресурсів — смертний гріх. ”
|
|
325. “ Той, хто бачить небагато, легко виносить судження. ”
|
|
326. “ Люди чинять опір не змінам, а тому, щоб їх хтось міняв. ”
|
|
327. “ Лідерство — це здатність транслювати візію в реальність. ”
|
|
328. “ Справжня проблема в тому, що робити з вирішувачами проблем, після того,
як ті вирішені. ”
|
|
329. “ Коли всі думають однаково, ніхто як слід не думає. ”
|
|
330. “ Є злочини гірші, ніж спалювати книги. Наприклад — не читати їх. ”
|
|
331. “ Якщо ви чітко не знаєте, куди хочете потрапити, скоріше за все, ви опинитеся в іншому місці. ”
|
|
332. “ Немає невирішуваних проблем, є лише неприємні рішення. ”
|
|
333. “ Найбільш значною зміною в житті людини є зміна ставлення. Правильне ставлення виробляє правильні дії. ”
|
|
334. “ Жити ризикуючи означає кожного разу кидатися вниз зі скелі і відрощувати крила в польоті. ”
|
|
335. “ Доля — не справа випадку, а результат вибору; її не бажають, а досягають. ”
|
|
336. “ Легше боротися за свої принципи, ніж жити по ним. ”
|
|
337. “ Навіть якщо знаєш собі ціну, зовсім необов'язково вивішувати цінник. ”
|
|
338. “ Той, хто хоче, робить більше, ніж той, хто може. ”
|
|
339. “ Секрет управління командою полягає в тому, щоб тримати людей, які ненавидять вас, подалі від тих, хто ще не визначився. ”
|
|
340. “ Те, що ми бачимо, залежить головним чином від того, що ми шукаємо. ”
|
|
|