|
641. “ Якщо вся робота тримається на незамінних людях, значить менеджера потрібно міняти. ”
|
|
|
|
642. “ При навчанні персоналу найбільша витрата — це час. ”
|
|
|
|
643. “ Природжений керівник упізнається за нерозбірливим підписом. ”
|
|
|
|
644. “ Ніщо так не зміцнює самоповагу службовців, як участь у прийнятті рішень. ”
|
|
|
|
645. “ Всі господарські операції зводяться до трьох слів: люди, продукт, прибуток. На першому місці стоять люди. ”
|
|
|
|
646. “ Хвора установа вилікувати себе не може. Одна особа не повинна бути одночасно і пацієнтом і хірургом. ”
|
|
|
|
647. “ Половина грошей, які йдуть на рекламу, викидаються даремно; але як дізнатися, яка саме половина? ”
|
|
|
|
648. “ Успіх у бізнесі сам по собі не служить запорукою успіху поза бізнесом. ”
|
|
|
|
649. “ У більшості ієрархій надкомпетентність вважається більшим злом, ніж некомпетентність. ”
|
|
|
|
650. “ Слава — те, що про вас говорять; репутація — те, що про вас думають. ”
|
|
|
|
651. “ У природженого начальника всі нездужання починаються у п'ятницю ввечері і закінчуються у понеділок вранці. ”
|
|
|
|
652. “ Потрібно фокусувати увагу скоріше на максимізації можливостей, ніж на мінімізації ризику. ”
|
|
|
|
653. “ Всякі зміни пов'язані з незручностями, навіть якщо це зміни на краще. ”
|
|
|
|
654. “ Ніщо так не прояснює мислення, як вид конкурента, який хоче вас зжерти. ”
|
|
|
|
655. “ Вираз "політика компанії" означає: "Розумному поясненню це не піддається". ”
|
|
|
|
656. “ Ціль більшості нововведень — не інновації, а імітація. ”
|
|
|
|
657. “ Дехто накопичує гроші, немов має жити вічно, інші витрачають, немов негайно помруть. ”
|
|
|
|
658. “ Щоб стати менеджером, потрібно почати з самого низу; виключень із цього правила немає. ”
|
|
|
|
659. “ Найкраще визначення цілі: мрія, яка має здійснитись у точно окреслений термін. ”
|
|
|
|
660. “ Ефективний менеджер живе у сьогоденні, але концентрується на майбутньому. ”
|
|
|
|
